第二季度成都人才市场供求数据出炉

　　记者昨日从第二季度全省人才市场供求数据统计分析报告中了解到，上个季度全省15家人才市场共有121811家企业提供160867个职位，共有424639名求职者通过省内各地人才市场求职，供求总数比例为1∶2.6，供求状况较上季度有所改善，但供求矛盾依然突出。

　　市场营销缺口3万多人

　　从用人单位需求专业排行情况来看，排行前10名的依次为市场营销类、计算机与应用类、经济/金融类、管理类、后勤服务类、土建类、机械类、电子类、餐饮酒店类、医药卫生类。其中，市场营销类专业岗位的需求量是越来越大，在第二季度，市场上共需要岗位为41989个，但实际相关的求职人员才11728人，人才缺口达3万多。估计在今后很长一段时期内，市场营销专业在专业排行榜榜首的位置依然难以撼动。

　　而与此形成鲜明对比的是，有些专业的求职压力确实相当大，如机械类、管理类、教学类、计算机类的供求人数远远大于职位需要人数。

　　4个本科生抢一个职位

　　在第二季度的职场上，供求学历比例分别为本科以上1∶4.0，本科1∶3.9，本科以下1∶1.4，其中本科及以上学历的供求比例持续增大，而本科以下的供求比例却逐渐减小。

　　针对有人认为“学历越高，反而越难找工作”的情况，人才市场的专业人士表示，出现这样的情况，主要是因为，目前需要高学历的岗位相对于一般岗位要少一些。另外，用人单位越来越看重除学历以外的沟通、学习、实际操作等综合能力。专家也提醒广大求职者，特别是刚毕业的大学生，要想在职场上寻得一席之地，提高自身综合素质，为自己的职业生涯进行准确定位十分重要。