＂人博会＂明日开锣 省外企业到穗＂高薪挖角＂

　　明天，“精英汇·2007秋季人才博览会”将在广州购书中心、天河体育中心同时举行。据主办方广州市韦博人才市场透露，本届“人博会”将有800多家参展企业进场招聘，并提供3万个中高级职位，这将是今年内华南地区规模最大的一场人才交流活动。

　　近半职位招工程师

　　据了解，在本届“人博会”的参展企业中，跨国公司、国内大型国企和知名民企仍是招聘的主角，其中仅世界500强企业就有近80家。而在招聘企业的岗位需求中，从事各类技术研发的中高级工程师人才，将是企业需求量最大的职位之一，有300多家企业机构推出招聘工程师的岗位计划，占了4～5成。

　　据主办方介绍，这些机构多是IT软件、电子电器、机械制造类企业，每家企业平均工程师岗位需求达12～13个。其中，IT行业的“软件测试工程师”和动漫产业的游戏设计人才，将成为众多企业争夺的焦点。

　　广州市韦博人才市场郑惠忠告诉记者，随着中国IT业的迅速发展，软件测试、游戏开发等新兴行业正面临着巨大的用人缺口，这些职位的年薪一般都在8万～10万元以上。而这些企业在招聘的时候，一般不是很看重员工的学历，而是更看重实践和自主开发能力。

　　民企开出180万年薪招贤

　　近年来，在广州招聘会上出现的外地企业身影越来越多。例如，远大中央空调、三一重工等来自内地知名企业，曾多次到广州大举招兵买马，引起了很大的轰动。

　　据了解，本次“人博会”也不例外，在800多家参展企业中，来自京津塘、长三角和湖南等地的企业约占30%。其中，高级营销人才是这些外地人才重点争抢的人才，一家来自浙江的民营企业甚至开出180万元的天价年薪，来广州招聘负责营销的总经理。

　　上海一家知名企业的HR总监告诉记者，这次该公司来广州招聘“不求数量，只求质量”，其中，高级营销人才是招聘的重点。据他介绍，在很多外省企业的HR经理看来，珠三角地区的营销人才“经历多年的市场洗礼，不但具有前瞻性的眼光，而且比较系统地掌握多种营销渠道产业链的相关运作，对于外地企业南下广东拓展市场帮助很大”。

　　记者了解到，在本届“人博会”上，IT、医疗、房地产、快速消费品等各行业的营销总监、大区经理、多语种销售代表，将成为企业争夺的焦点，很多企业都为这些高级营销人才开出了30万～50万元的年薪。

　　IT和市场营销毕业生受捧

　　同时，综合素质高的优秀大学生，也是招聘企业竞相争夺的人才。据了解，在本次“人博会”上，不但主办方将推出“大学生开放日”活动，还将有很多知名企业推出“蓄水池”计划。

　　郑惠忠告诉记者，尽管时下应届大学生就业形势严峻，但综合素质较高的优秀大学生仍很受企业欢迎。比如此次“人博会”，不少知名企业进场“赶早集”招聘毕业生，目的就是为了争夺优秀的大学毕业生。

　　据介绍，此次“人博会”，接收应届大学生的参会企业，均会在现场企业招聘信息中注明。面向毕业的岗位统计数据显示，IT人才和市场营销类人才最受招聘企业的青睐。

　　另据记者获悉，为了促进天河区的“引才引智”工作，天河区政府人事部门将在“人博会”现场为参会企业提供毕业生接收、异地人才调入引进等相关服务。