宁波人才总量已达56.2万 每年递增10%

　　上个月，作为我国“传动行业小巨人”的宁波东力传动股份有限公司在深交所挂牌上市。这个过去技术水平并不起眼的公司，自2003年从洛阳引进国内著名的齿轮减速器专家后，研发出18个系列、1万多种规格的各类传动设备，企业也由此成为国家重点高新技术企业。近年来，高层次人才尤其是创新型领军人才的引进培养，极大地激发了我市的创新活力。

　　据统计，近年来我市人才总量每年以10%以上的速度递增，高层次人才增加尤其迅速。到今年上半年，全市人才总量已达56.2万多人，其中博士(博士后)970余人，硕士8400余人，高级职称19000余人，形成了包含国家和省突出贡献专家、政府特殊津贴专家等1560余人，其中不乏一批创新型领军和拔尖人才。
　　创新型领军和拔尖人才开创了我市新的产业发展领域，其开发的技术产品不少已达到国内、国际先进水平。

　　宁波鑫高益有限公司于1999年引进以李璟高级工程师为首的技术开发团队，从事永磁体磁共振成像设备的研究开发。几年来，李璟率领的研发团队开发出了场强为0.4T的永磁体磁共振仪，打破了业内对于永磁体场强突破不了0.38T的断言。2006年开展了国际上尚无先例的0.5T全身成像用永磁体磁共振系统的开发，并取得了成功，企业由此成为国际永磁体磁共振领域的领跑者。宁波江丰电子材料有限公司2003年引进留学回国的姚力军等三名博士，从事半导体材料关键技术的研发和产业化，在余姚成功完成超大规模集成电路制造用溅射靶材产业化关键技术研究，并实现产业化，成为国内惟一能生产这一尖端产品的企业，并打破了美国和日本垄断，并出口到了日本，该项目现已列入国家“863计划”引导项目。

　　在高层次人才的带动下，我市整体的创新能力得到快速提升，国家发明专利获批量增加迅速，科研和产业化项目列入国家级科技计划项目逐年增加，单个项目获国家经费资助额度越来越大。宁波路宝科技实业集团在徐斌主持下自主研究发明的“LB多向变位桥梁伸缩装置”项目，宁波大学严小军研究员为首完成的“海水生物活饵料和全熟膨化饲料的关键技术创新与产业化”项目，分别获2006年度国家技术发明二等奖和国家科技进步二等奖，显示出我市在创新型人才的带动下，自主创新能力提高到了新水平。