苏州相城8个月引进人才3516名

　　苏州相城区正在成为苏州人才新高地。记者从该区人才市场获悉，截至8月底，全区通过举办毕业生就业月、开设网上人才市场、实行校企人才联动等途径，引进了具有大专以上学历的各类人才3516名，其中外国专家就有10名。

　　该区以新办的人才集市为载体，今年1到8月份，就举办了81期以就业为主的人才集市，1500多家单位进场招聘，提供岗位24000多个，与近15000人达成就业意向。相城区把118家企业作为人才服务重点企业，在上门送政策的同时，了解企业的人才构成和需求情况，掌握人才引进的第一手资料。

　　去年起，相城区人事部门在苏州市第一个推出了“毕业生就业月”活动。今年，该区的“毕业生就业月”组织了9场招聘，350多家企业“抢”到了2000多名人才，开发区的阳立电子苏州有限公司在专场招聘中引进了近百名人才。

　　相城区一方面利用日趋成熟的“相城人才网”开设网上人才市场，面向全社会招聘高层次紧缺人才。今年1到8月份，全区756家招聘单位在网上发布了3000多个岗位，平均每天吸引6300多人次点击。另一方面，实行校企人才联动，让即将跨出校门的人才“对流”到相城区。区人才中心成了苏州科技学院的实习基地，美特科技、事达汽车等5家企业与陕西高校联办了毕业生推介会。