人事部：人才资源市场配置总量大增

　　日前从人事部了解到，市场机制在我国人才资源配置中的基础性地位已基本确立，人才交流的规模和总量大幅度增长，人才资源市场配置的范围涉及机关、事业、企业等各类社会组织。

　　2002年至2006年，全国各类人才服务机构共登记要求流动人员7200多万人次，帮助2800多万人找到了新工作或转换了工作岗位。

　　同时，以政府人事部门所属的人才中介服务机构为主体、其他人才中介服务机构并存的多层次、多元化的人才市场服务体系初步形成。

　　另外，我国人才市场执法工作得到进一步加强。截至2006年底，全国共建立人才市场执法机构359个，会同劳动保障部、工商总局、公安部等部门联合开展了人才市场、劳动力市场执法检查，维护人才市场各方的合法权益。