宁夏三季度十大热门专业人才出炉 市场营销居首

    昨天，记者从宁夏人才市场公布的第三季度人才供求排行分析了解到，根据今年7至9月各类交流招聘情况显示，排在前10位的职位分别是市场营销、建筑、技师/技工、财务/金融/审计、文职人员、广告/设计、计算机/网络、经营/管理/策划、酒店/餐饮/旅游、医药/美容保健。

    从统计分析情况看，第三季度宁夏人才市场登记职位需求数和求职人数稳步上升，热门专业供求平稳，各专业间供求形势差异较大。从学历分布看，专业岗位、求职登记主要以大专以上学历为主。从人才专业需求来看，除了长期占据前三位的市场营销客服类、经营管理类、计算机互联网类外，行政管理类和财务金融类人才的需求有较大增加，此两大类人才需求近期持续看涨。根据职位不同，要求也有一定差距，如行政管理岗位，普通的人事管理、行政文秘等一般要求具有1至2年的工作经验，中高层行政管理人员则要求较高，须具备3至10年不等的实际工作经验和从业经验。财务金融类人才要求至少熟练掌握财务金融专业知识，并具备一定的从业经验，工作经验丰富和有一定行业资历的人才十分抢手。

    据宁夏人才交流中心海国新主任介绍，市场营销类人才需求一直是强劲不衰的，市场需求量大，主要原因是此类专业人才稳定性不强，流动性大，企业内除核心营销人员较稳定外，其他人员配置基本是随营销计划作周期性调整。作为新型行业人才，计算机互联网类人才需求是目前的热门之一，此类人才已涉及各行各业，需求量大、涉及面广，但技术革新也快，除少数高端人才外，大量一般性人才总是追赶着技术在拼命奔跑，发展空间大，压力也大。而行政管理类人才要求事无巨细，对个人素质要求较高。中低端人才入门容易，成长快，事务繁琐、工作压力较大，市场上此类人才储备量很大，但真正能够做好这类工作的人才不多。财务金融类人才，专业要求非常高，不仅要求具备熟练的职业素养，更重要的是要有良好的个人品质。