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北溟HRM人力资源管理软件

2007-10-26 14:19:52 来源:jobcn 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
  企业的发展、经营离不开人才,有效人力资源配置,是企业运作的基石,对于劳动密集型企业,人员多且流动性较大,因此人力资源管理就更为重要。北溟 HRM,针对制衣行业、眼镜行业的特点,涵盖计件和生产进度管理、考勤管理、工资管理(月薪、计时、计件等多种方式)、人事管理等,简介如下:

  1.生产和计件管理

  管理车间生产的整个过程,实时跟踪生产进度和工人的工作量。计件管理产生的计件数据,可配合工资模块,自动计算工资。可定义不同的工序及工价,条码录入等。

  2.考勤管理

  可以适应多种考勤方式,例如,考勤机读入,手工录入考勤数据。可设定多种考勤规则、班次类型,适应各种特殊情况如通宵加班等,利用批量排班功能,可对全部员工进行快速排班;自动识别出各种不规则的特殊刷卡情况(如:重复刷卡、漏刷卡,提早下班刷卡、通宵加班刷卡等),自动统计出各员工的考勤数据(如:上班天数、加班时数、迟到次数等),轻松地进行考勤管理。考勤管理产生的员工出勤数据,配合工资模块,可自动计算工资。

  3.工资管理

  支持多种工资类型(如:计件、计时、月薪等),提供强大的公式自动计算功能,可以最大限度地满足不同用户对工资计算的要求。提供多种工资报表,满足你对工资报表的个性化需求。

  4.人事管理

  该模块是用来管理工厂员工的人事档案资料及工资,方便、准确的查询每位员工的详细资料。

  5.产品特点

  a. 提供的业务功能覆盖了人员档案、生产和计件管理、考勤管理、工资核算等人力资源管理内容。各业务数据高度集成共享,避免数据重复输入,合理利用信息资源,提高工作效率。

  b. 提供生产工单定制、产品生产工序的自定义配置与管理。

  c. 提供生产工单的跟踪与查询。

  d. 提供多种生产情况的查询和统计,便于企业管理者了解生产进度和员工的工作效率。

  e. 提供自动计算薪资及与考勤机连接直接产生考勤资料。

  f. 提供人力资源管理。可对人员基本资料、就职状态、工作状况、学历资料、健康状况、保险资料、家庭状况等资料进行记录,系统会对这些资料进行整合,提供一系列报表,供用户进行人力资源分析。

  g. 提供人员就职、离职、留职停薪、复职、离职或不足月薪资计算。

  h. 提供可记录每次人事异动及薪资异动的状况,并且可进行实行查询。

  i. 可支持月薪、日薪、时薪、计件等多种计薪方式,并且可同时使用月薪及计件,日薪及计件,时薪及计件的方式。

  j. 提供自订投保薪资、请假扣款及加班费薪资计算方法,提供自定义薪资计算方法。

  k. 提供考勤管理功能,实现刷卡资料汇入系统,产生考勤资料,自动判断人员请假及加班等资讯,便于薪资核算时使用。

  l. 提供多种报表供用户查看人员信息。


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