大连经济技术开发区中高级人才缺口不小

    大连开发区“第三届中高级管理、专业技术人才专场洽谈会”近日在开发区人才广场举行。区内68家企业的765个职位虚席以待，对高级管理与高级技术人才的渴望“溢于言表”。

    据人力资源中心的工作人员介绍，调查数字显示，目前大连开发区每年中高级人才缺口有300多人，其中，既懂技术又有工作经验，还具备一定外语基础的更是成为了各企业抢手人才。为了在本区域内留住这些人才，同时让人才在区内合理流动，开发区人才中心每年都会组织类似的专场招聘会。

    在本次专场招聘会上，用人单位提供的技术类岗位630个，专业涉及电子电气、计算机、财务、营销、文秘、质检、翻译、产品设计等；中高级管理类岗位135个，主要集中于设备管理、品质管理、财务经理、销售经理、区域经理、人事管理、建筑工程师、电气工程师等。从前来应聘的求职者情况看，1586名入场的求职者中，硕士以上学历7人，本科学历638人，大专学历846人，学历在大专以下但有技师证的有95人；从工作经验来看，有工作经验的占76%，其中，1 3年工作经验439人，3 5年工作经验390人，5 10年工作经验195人，10年以上工作经验183人。很多企业反映，大部分应聘者与企业的实际需求还有一定差距。