营销专业倍受民营企业关注

　　当前，在竞争日趋激烈的市场经济大潮中，绝大多数企业都把人才的竞争作为企业勇立潮头的核心竞争力，纷纷进入人才市场招选可用之才。从天水市人才市场10月份的月末人才交流洽谈会情况分析，进入人才市场的招聘单位大都是民营企业，而最受民营企业关注的行业是市场营销。

　　10月份的月末人才交流洽谈会上，进入市场的招聘单位17家，其中民营企业占到88. 2%；同时在提供的315个需求职位中，市场营销类的有效职位独占鳌头，达到115个，占总职位的36.5%；在接待的1620人（次）求职人员中，签定意向性协议356人，其中营销专业121人，占到34%；现场洽谈成功102人，洽谈成功率6.3%，其中营销专业43人，占42.2%；职位供求比为1: 5.14（职位数为1，求职人数为5.14）。

　　职位需求量相对较多的前五位专业依次是市场营销、餐饮服务、企业管理、财务会计、机械制造。市场营销专业之所以成为热门专业，主要原因是，一方面，不论是生产企业，还是流通企业与服务企业，市场营销是其主要业务，几乎每个企业都需要一支优秀的市场营销队伍，因而需求量相对较大。另一方面，企业对营销岗位的薪酬逐渐提高，吸引力不断增强。据不完全统计，企业对营销岗位的基础薪酬由过去的500-1000元提高到现在的800-1300元，并提供食宿，特别是营销主管人员的基础薪酬提幅更大，增幅高达70%左右。

　　但是，高端营销岗位对个人的综合素质和学历要求较高，应聘人员不仅要有一定的吃苦耐劳和开拓精神，还要具备较好的专业素质和心理素质，而普通高校毕业生虽然有一定的专业理论知识，但缺乏实践经验。当前，企业为了降低人才成本，减少人才浪费，正在逐步转变观念，采取更加务实的态度，选择那些具有一定工作经验、动手能力强、技术过硬的“蓝领”技能型营销人才。因此，普通高校毕业生尤其是低学历人才应该认真做好职业生涯规划，不断积累工作经验，适时参加各类技能培训，增强自身素质，提高竞争力。