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东莞:中高级人才大多被‘外派’

2007-11-23 11:06:47 来源:智通人才网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

  据悉,上周末,年前最后一场中高级人才招聘会落下帷幕。由智通人才连锁举办的第二届“领秀?中高级人才预约招聘会”中,共有68家企业参会,与会企业分别来自于珠三角、长三角和内地,提供近3000个职位。不少企业对招聘职位明码标价,对于中高人才多数选择‘外派’,企业和人才的双选热闹场面空前。

  中高级职位明码标价

  当天,记者在招聘会现场看到,不少企业对招聘职位明码标价。宁波金田铜业招聘ERP项目管理、工艺/设备工程师、机构工程师、液压工程师标价年薪6-12万;战略规划投资,人力资源顾问年薪 10-20万; 福建界限纺织招聘财务/审计经理,行政经理月薪8000-15000元,贸易部营运经理年薪10-20万、织造厂副总经理年薪30万;“薪水透明,求职者求职更明确,企业选才也省去很多时间”界限纺织人力资源负责人郑小姐介绍;“对职位薪水进行明码标价,可以看出一个企业的综合实力,企业经营状况和和管理能力”一名应聘品质经理的求职者施先生讲到。

  中高级职位大多‘外派’

  “工作地点:郑州重庆浙江绍兴广州;派往昆山, 江西,中山,甚至是非洲”记者看到大型企业招聘需对招聘到岗的人才进行‘外派’。其中广东顺德企业大自然地板对到岗人才要派往昆山江西中山,甚至非洲;福建的企业界限纺织招聘人才的工作地点分布郑州重庆浙江绍兴广州等地,该企业人力资源负责人介绍“因为我公司下辖有很多公司分布在全国各地,我们进行统一招聘然后再派往各地,一般派往外地对人才到岗不构成阻碍,因为中高级职位对人才是一个很好的煅练机会和尝试,求职者也有这方面思想准备。”“到企业里去做管理,之后要建立自己的人脉,本人比较倾向就业在‘就近’的企业,当然如果公司人资源规划的需要,各方面达到我的需求,可以接受‘外派’”一求职者顾先生称。

  当天企业受益匪浅

  第二届‘领秀’中高级人才招聘会当天在智通人才连锁(总部)A馆二楼举办,记者看到,在同层另一个区域举办专场招聘会的企业当天受益匪浅,会场求职者爆棚。当天,昆明伊天园饮食服务公司举办专场招聘会,提供十来个职位,招聘共43人,其中招聘行政人事总监,营销总监,企业副总等高级职位。“月初订位,得知当天举办中高级人才招聘会还不以为然,但今天看到举办的‘领秀’中高级招聘会对我司招聘中高级职位帮助特别大,行政人事总监,营销总监,企业副总等高级职位都有几个意向人选,这些职位我跑了好多地方都没有招到,没想到今天就进入了人才的最后审核阶段。”该企业人事负责人宁先生透露。

  内地企业来莞揽才

  参加本次”领秀”的企业,东莞企业居多,广州、长三角企业随后,其中不泛内地企业。当天共有68家企业参加,东莞占29.4%, 广州16.2%, 长三角14.7% 深圳7.4% 江门5.9% 中山、湛江、佛山、惠州各4.4%,内地占8.8%.内地企业有江西四特酒、湘潭电机等.记者了解到内地企业实力不亚于珠三角企业,其中湘潭电机是内地一家上市企业,招分公司经理年薪在15万以上,招聘电气主任工程师年薪6-10万,“内地企业开出的薪资一点也不逊于珠三角企业,招揽一批希望回内地发展的人才困难不大”智通人才连锁工作人员介绍.

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