涨价和涨薪：不能一手硬一手软

    发改委主任马凯称明年我国将在经济体制、投资体制、社会事业领域等七个方面深化改革。据透露，我国将在约束成本基础上，适当提高城市供水价格。

　　由此看来，这一轮涨价还远远没有结束。这一年来，百姓已经被涨价搞得神经过敏，每一个可能涨价的信息，都会对老百姓的心理产生影响。油价已经上涨，气价岌岌可危，电价更是剑拔弩张，如果水价再涨，就等于与老百姓生活最为密切的这些商品全面涨价了。可见，明年防止通货膨胀的压力确实不小，涨价之风如何能够压得住，还得划个问号。

　　尽管每一次涨价主管部门都拿出了许多理由，可让人难以理解的是，为什么价格想涨就能涨，百姓的收入想涨却难比登天呢？

　　由于价格的不断上涨，宏观政策的不断紧缩，很多企业特别是中小企业都面临经营困难和更大的生存压力。在这种情况下，多数企业都把减轻企业负担的“手”伸进了职工腰包，通过减少职工收入，甚至让一部分职工离岗或下岗来降低企业运行成本，渡过难关。

　　两相对比，物价上涨落实得总是那么迅速到位，职工工资的上调却往往难比登天；一些垄断性行业一嚷嚷亏损压力大，国家就要用涨价为其“减压”，可职工合法权益得不到落实甚至受到粗暴侵害，有关部门却是保障迟钝、执法乏力。国家深化价格改革，进一步调整理顺价格是合理的，百姓应该理解和支持。但相对于价格的说涨就涨，职工的收入却想减就减、说扣就扣，那百姓又该如何承受、如何生存呢？

　　防止价格由结构性上涨变成通货膨胀，不是一句空洞的口号。如果在调整物价的同时没有相应的硬性措施来保障百姓收入的合理增加，百姓明年的生活无疑会比较艰难，这个问题应引起有关部门的高度重视，未雨绸缪，及早出台对策才是。