人才匮乏阻碍中国企业海外并购

    咨询公司麦肯锡（McKinsey）日前进行的一项中国企业调查显示，中国企业缺乏有国际经验的高管，增加了进行海外收购的难度。

　　调查指出，尽管涉及中国集团的跨境交易数量在加速增长，但75%的受访公司表示，缺少合格高管阻碍了其国际扩张计划。麦肯锡上海分公司董事长、报告的联合作者欧高敦(Gordon Orr)表示，“具有国际企业工作经验的中国经理人相对较少，特别是缺少某些功能领域的经验，比如并购。”

　　麦肯锡称，自2005年初以来，中国公司已经达成了价值2710亿美元的海外交易，高于印度公司的2120亿美元。然而，中国公司迄今大多回避大型收购，部分原因就是缺乏管理专长。

　　通过采访30家中国领军企业的高管，麦肯锡撰写了这份报告。报告发现，中国的集团没有印度或拉美集团那么大的国际野心。只有50%的受访中国公司表示渴望成为跨国企业，而同类研究数据显示，有79%的印度公司和63%的拉美公司有志成为跨国企业。中国企业表示，它们常常缺少交易完成后执行并购所需的技能。有半数公司表示，它们在海外目标市场招募高管方面不成功。（黄继汇）