替农民培训“埋单” 为民工就业“铺路”

　　近日，开封县罗王乡邱堤寺村青年农民黄佳佳经过免费职业技能培训后，怀揣职业资格等级证书与360名农民学员一起被开封县劳动和社会保障局安排到深圳、东莞两家电子公司工作，月薪2200多元。这是今年该县免费技能培训、免费安置就业的第六批农民技术工。截至11月底，开封县已发放免费培训券150万元，有3000名农民通过免费技能培训实现了进城就业的梦想。

　　今年以来，开封县劳动和社会保障局继续把发展劳务经济作为解决“三农”问题、建设新农村的重大举措，巩固完善了“培训、鉴定、输出、维权、创业”五位一体的劳务输出工作模式。为满足学员培训需求，确保劳务输出数量和质量，开封县在加大原有7所农民工培训基地创建的同时，于今年7月又批准成立了5所农民工职业技术培训学校。在培训中，该县坚持市场所求、本人所需，有针对性地开设了计算机应用、电气焊、数控车床操作、园艺、服装加工、畜牧养殖、护理、中药调剂等30余个专业。

　　开封县还采取培训与输出互动措施，积极走“先订单后培训，以输出带培训，边培训边输出，以培训促输出”的路子，实现了农民工培训、安置、就业一体化，为农民工转移就业铺平了道路，全县有75%以上的农民工通过订单培训形式实现了转移就业。今年1至11月，开封县已完成农村劳动力输出20.33万人次，实现劳务收入11.3亿多元，占该县农民总收入的近1/2。

　　该县县长于吉良充满信心地提出：政府将大力鼓励、支持劳动保障部门采取一切有效措施，利用3至5年的时间对全县27.5万名青年农民轮训一遍，使之成为新型农民。

　　此外，开封县大力实施“维权工程”，一方面由县劳动和社会保障部门建立健全转移就业回访制度，实行跟踪维权服务；另一方面在每次输出前根据外出务工人员分布情况组建团支部和工会组织，依法维护外出务工人员的合法权益。