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艰苦专业欠发达地区呼唤人才

2008-01-21 16:46:55 来源:龙虎网 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

  每天早晨各报新鲜出炉,新闻铺天盖地;“龙虎新闻中心媒体扫描”精挑细选,为您送上每份报纸当日精华——小编遍观今日20版的《南京日报》,A3版一条题为《艰苦专业欠发达地区呼唤人才》的报道值得向您推荐。以下就是该报记者谈洁的报道——

  农林、勘查、地质……它们是学生家长们心目中的艰苦专业。这些专业的毕业生就业不用愁,但在招生时这些专业却总是遭到冷落;

  中西部地区是学生家长们心目中的艰苦地区。在这里就业容易,比起东部地区,待遇也差不到哪里,但在招聘会上,这些地区单位的台前常常门可罗雀。
  
  勘查专业毕业生个个都吃“国家饭”

  勘查专业就业时连高职类的毕业生都供不应求,所有岗位都是找上门来的“事业编”,但在招生时,却很少有学生家长将这种艰苦专业当作报考首选。

  “勘查专业明年毕业的5年制高职学生现在一个都不剩了。”上月底,南京工程高等职业学校招生就业处处长张排房告诉记者,该校与勘查相关的专业共有4个,2008届毕业生在200人左右,目前已经全部落实了工作单位。在该专业学生达成的就业意向上,记者看到的都是类似江苏省地调院、江苏省区域调查研究所、江苏省测绘局、江苏省工程勘查院、江苏省地勘局、江苏省交通规划设计院等大单位,且全有事业编制。

  在该校相关就业信息统计表上,记者看到,南京市测绘勘查研究院今年来校要招50多人,结果只招到10多人;江苏省地质调查研究院今年来校要40多人,结果只能要到几个。该校4个地质勘查相关的专业中仅区域地质调查及矿产普查专业,毕业生的缺口就达到近200人。在该校往届毕业生跟踪调查表上,记者还看到,工程地质勘查技术专业2006年毕业的学生现在的年薪已经达到了七八万元,有的还成为了部门的负责人。

  据了解,由于国家基础建设发展迅速,勘查专业学生需求量近年来急剧增加,常常是一个毕业生被几家单位同时找去“悄悄谈话”。但由于这一专业工作条件相对艰苦,即使就业前景很好,且待遇也不错,首选该专业的学生和家长依旧寥寥。因为报考的人少,在全国,有勘查专业的高校只有三四家。在江苏,除了南京工程高等职业学校,只有东大有类似专业。

  农林专业太“畅销” 单位要人学校“怕”

  元旦假日前一天,金陵科技学院的专场招聘会上,不被家长和学生看好的、与“农”字相关专业的毕业生都十分“畅销”。该校动物科学与技术学院党委书记陈玉林甚至向记者“倒苦水”:“不敢叫企业来招人!”

  陈玉林说,学院2008年农林畜牧业毕业生只有50名,却有20多家企业要到学校招聘,学校和院领导都很紧张。“不少企业多次来找学校,要求到学校来招毕业生,但是毕业生早就被抢光了,实在是所剩无几了。”据他介绍,50个毕业生差不多对应了150个好岗位。

  由于毕业生少,所以这些学生对单位挑得厉害。招聘会上,记者看到几个同学都排队在南京某兽药公司摊位前等待应聘,而旁边一家来自外地的兽药公司摊位前则一个人都没有。陈玉林说,近几年该专业毕业生几乎都在南京或是周边地区如上海、苏州等地就业。

  据了解,畜牧业中动物医学、动物检疫与防疫、动物科学等专业的毕业生需求同样火爆。现在城市里养宠物的人很多,几乎每个社区都有宠物医院,这些医院需要大量的技术人才。不少学生干个两三年,年收入就能达到十几万元。

  毕业生这样紧俏,在招生时这些专业却很不受宠。据悉,类似专业学生一半以上的是“服从”来的。而据记者了解,即便动物医学这样的专业在金陵科技学院同档次的专业中,分数也是最低的。

  边远地区气象台没有一个本科生

  年年招聘,可是年年都招不满人,一些边远地区气象台至今连一个本科生都没有。

  近日在南京信息工程大学举办的2008年全国气象人才专场招聘会上,记者获悉,气象人才需求旺盛,但是每年不少地区都要面临招不到人的尴尬。

  招聘会上,来自省内外的160多家气象部门摆摊设点。北京、上海、广东、江苏等经济发达地区的气象部门,将大多岗位的学历条件定为硕士以上,吓退了不少本科生。而中西部地区则纷纷开出优惠条件吸引人才,比如给本科生一次性住房补贴等,但是人气还是不旺。

  该校大气科学系的一位同学告诉记者,自己是天津人,想回家乡工作,结果发现天津市气象局要的基本在硕士生以上。至于下面县一级或是中西部地区,虽然要她这个专业的非常多,但是她不想去。

  中国气象局人事教育司副司长石曙卫介绍,近几年来气象事业发展迅猛,面向公众服务的项目不断扩展,对气象工作人员素质要求高了,需求量也大了。最近两年全国气象部门提供的岗位在1700个左右,并有递增趋势,但实际招到的人只有1500人左右,每年都招不满。

  据分析,气象部门招不满人的主要原因是很多毕业生不愿到中西部或下基层。石曙卫告诉记者,一些小地方的气象部门,连一个科班出身的本科生都没有。特别是西部地区,连本地的生源也不太愿意回去工作。

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