岛城需求量前10岗位出炉 房产酒店类供不应求

　　新兴行业就业前景看好 会展设计师、游戏开发人员等中高级人才紧缺

　　近日，记者从市人才市场了解到，去年市人才市场共举办192场招聘会，全年招聘单位共计6.02万余家，提供岗位66.46万余个，求职人数达203万余人，全年供需比为3：1，提供岗位数和求职人数分别比去年增长28%和45%，创历史新高。从全年数据来看，供不应求的岗位有酒店餐饮、房地产、管理类。

　　据了解，去年，需求量排名前10位的岗位是：营销、财务、金融、酒店、房地产、人力资源、管理、贸易、计算机、物流，占总岗位量的56%；求职量排名前10位的是财务、金融、营销、管理、人力资源、贸易、物流、酒店、房地产、计算机，占总求职人数的76%。需求量排名前10位的专业是：机械类、土建类、经济学、电子信息、工商管理、外语、轻工纺织品、公共管理、管理科学与工程、材料类。

　　去年，人才市场呈现出新的特点。一是民营企业占一定市场份额。在招聘单位中，非公有制企业达4.96万家，民营企业占其总数的60%。形成这一现象的主要原因是激烈的求职环境使求职者的心态发生变化，高校毕业生对民营企业正在逐渐认可、接受。二是制造业、快速消费品业成纳才大户。制造业和快速消费品业人才需求总量位居前列，分别提供岗位13.87万个、9.23万个。三是在市场经济推动下，会展设计师、游戏开发人才等岗位前景看好。其中，从事游戏创作研发的中高级人才尤为紧缺。四是中高级人才高地优势凸显。统计数据显示，2007年，我市共举办40余场中高级人才专场招聘会，进场招聘的用人单位达4563家，提供中高级岗位达3.6万余个，中高级岗位月平均增长率为20%左右。全年青岛中高级人才市场实现了两大突破：一是研究生求职人数突破了3.6万人大关，与去年同期相比增长了28.82%；二是博士、博士后求职者人数达456人，也创了历史新高。