普工月薪涨至2000

    据了解，近期的招聘会上，营运管理、营销业务、行政后勤、策划设计4类热门职位最为抢手。时报记者 陈双焱 摄

    春季历来是人才供求旺季，为了招聘到优质人才，不少企业在节后纷纷以"加薪"、"提高福利"增加吸引力，广开门路招聘人才。记者从富海委托部了解到，目前企业开出的工资包括基本工资、奖金、加班费等一个月大约有1500～2000元，相对以往工资水平有所提升。

　　不少企业已调整福利

　　据悉，按照惯例，年后生产一线的员工对大多企业来讲都是急需人员，虽然今年的雪灾将一部分外来的务工人员留在务工地，但还是有大部分人员返乡，且一些年前没能回家的务工人员在年后也开始返乡，造成工厂人员紧缺。所以，企业在招聘技术人员、管理高层的同时也招聘大量生产工人。据富海市场部的负责人透露，不少企业已经采取了如调整了福利待遇等措施来吸引外来务工的加入。

　　不少企业在招工简章中把工作环境、工资待遇、福利等求职者关心的问题解答得十分详细，而招工条件特别是普工的招聘条件放宽了很多，有的招聘企业只要身体健康、满法定工作年龄就行。普利司通制造课的技能员给出基本工资1160元/月+住房补贴215元/月 （每周工作5天，每天8小时），并为员工购买、社会保险、住房公积金等，并在部分月份提供高温补贴等。

　　多场招聘会相继开锣

　　为满足供求双方需要，人才市场纷纷举办各类型的招聘会以满足企业招聘、求职者求职的需求，富海人才市场的招聘会在春节假期后16号开始陆续开场。记者获悉，由市政府主办的"惠州市2008年促就业创和谐大型企业用工招聘会"将于2月23日在市区麦科特广场举行，届时组织600家企业进场招聘，可提供5万个以上用工岗位或信息。

　　据悉，招聘会将于23日上午9∶00开始，该招聘会为完全公益性招聘会，招工单位免费预订展位，所有求职者都享受免费入场。

　　据富海企划部经理吴景华介绍，春节过后，富海在周五开办"珠三角（惠州）大型周五精英人才竞聘会"届时逢周三、五、六举办现场招聘会。广大应聘者应特别留意的是，每月最后一场举办的是"才舞惠州"特色专场招聘会，招聘会将结合惠州特色产业推出相关的招聘职位

　　4类热门职位最为抢手

　　记者从富海等各大人才市场获悉，近期的招聘会上，营运管理、营销业务、行政后勤、策划设计等4类热门职位最为抢手。

　　营运管理类职位比例较以往有所加重，约有4成企业抛出了诸如营销总监、销售经理、行政经理等中高级管理职位，其中也有副总等高端职位。这类职位工资比较高，一般在2500元以上，其中不乏集团营运副总、行政副总等高端职位，有的高级职位年薪达10万以上。一般要有3年以上市场运营与部门运营管理经验。现场面试者大多是有工作经验人员。

　　营销业务类职位基本工资在1000元至1800元之间，另外还有业绩提成及奖金。当前许多毕业生往往把方向对准这类具有挑战性的职位。后勤行政类职位也比较抢手，记者发现，企业招聘人力资源专员的比例有所升高。此类职位工资幅度变化较小，在1300元至1800元之间。

　　策划设计类也是本次大会需求较大的一类职位，一般来说，工资在2000元至3000元，工作经验丰富的可达到4000元。

　　此外，据数据统计，节后岗位缺口最大的是销售、电子、机械工程师、行政、策划设计这四大类职位。销售类职位排在企业需求榜第一位，其次是电子、机械工程师这些中高级技术类和中高层管理类职位，人事行政类职位、策划设计和财务会计类职位也有很大需求。据2月16号现场招聘会的数据分析，人才需求量最多的行业排位中，电子行业、地产行业和服务业成为节后需求最大的三大行业。