人才抢手，IT培训机构纷纷发动新一轮攻势
3月15日，成都市人才市场举办了第24届高级人才洽谈会，30余家省内外知名企业到场招聘，平均月薪5000元以上的中高级岗位达到100余个。招聘会上，IT人才的“热门”程度尤其引人注目。IT人才的走俏直接带动了IT培训行业，今春，不少知名IT培训机构抢滩成都，一些老牌IT培训机构也纷纷发力，推出新课程、新项目，发动新一轮招生攻势。
IT人才招聘红火
在成都市人才市场24届高级人才洽谈会上，成都运达创新科技有限公司对硬件开发工程师、软件开发工程师开出的月薪是“最高2万元”。放眼全国，IT人才的招聘也进行得红红火火。近段时间，阿里巴巴斥资上亿元面向全国招聘3000余人；盛大则打出了 “最高分享20%收入”、“百万巨奖”高薪旗帜，吸引求职者眼球；而百度近期正在悄然招聘IM（即时通信软件）人才。
新机构抢滩成都
今年新春伊始，国内知名的IT教育品牌——华育国际教育集团进驻成都，目前，已有数十位四川学子在华育国际（成都）IT培训中心报名。由日本上市公司株式会社MEITEC设立的明达科（成都）科技培训有限公司也将在4月7日开办首个培训班。
外地IT培训实力机构纷纷落户成都，是看中了成都巨大的IT人才需求及丰富的人才资源。早在2004年，成都市政府就通过了 《成都市鼓励软件产业发展的政策意见》。多年来，成都市一直着力于打造IT城市名片。软件产业发展，IT人才先行。去年7月，由成都市政府牵头组织的“成都软件人才培训联盟”成立。据该联盟预计，今年一年，成都市就需要培养软件低端培训员、业务员5万-6万人，中端工程师、项目经理等2万-3万人，高端架构师、分析师等5000人-1万人，巨大的人才需求让外地IT实力培训机构看到了巨大的商机。
新项目大受追捧
面对激烈的竞争，一些老牌IT培训机构今春推出了新课程、新项目。北大青鸟成都5家授权培训中心今春同时上马AC－CP5.0软件工程师课程。据北大青鸟（成都名流）中心校长李四海介绍，一些学生早在去年底就听说了北大青鸟课程将要升级的消息，于是特地等到新课程推出时才来报名，导致最近的招生特别火爆。
随着3G时代渐行渐进，一些技术人员也瞄准了相关技术。3G学院成都分院副院长孙浩绪表示，目前，3G相关人才短缺的矛盾十分突出。从人才分布上看，中国3G人才分布极不均衡，大量3G人才集中在北京、上海、深圳等地，四川属人才匮乏地区；从培养模式看，到目前为止，3G人才的培养和判别还没有统一的标准，大量准备进入3G领域的人员既缺乏系统的培训，又没有相应的资质。一些学生和家长正是看到了人才短缺带来的机会，因此今年春节后，前来报名咨询的人特别多。
