企业百万年薪求设计总监

    本报讯 （记者赖琴）中国家具中高级人才招聘会昨日在东莞厚街镇举行，共吸引了近50家家具企业入场高薪揽才，其中管理、设计、营销专业人才最受宠，个别企业甚至抛出百万年薪招揽设计总监及生产副总。

    不远千里来莞只求一人

    记者在现场采访了解到，昨天，第19届国际名家具展也在厚街镇举行，一些来自上海、浙江、顺德等地的家具参展企业也迫不及待地赶到本次招聘会现场，期待能带回一些“人才订单”。

    某集团招聘人员陈小姐介绍，由于东莞家具产业发展较早、专业人才相对集中，该公司本次来莞，除了希望能在家具展上有所斩获以外，也打算招聘一些资深设计、艺术总监、区域经理等人才回去。

　　不过记者发现，有的企业不远千里赶到东莞，竟然只为招一个职位的人才。宁波某家具公司这次只招聘一个生产副总，招聘负责人娄先生对此表示：“招到了公司的核心人员，其他的员工就不用愁，通知复试的人员厂里可以报销车票或飞机票”，条件优厚吸引了不少人才应聘，两个多小时就收到了20余份简历。

　　年薪10万职位逾八成

　　据介绍，本届家具中高级人才招聘会提供营销总监、高级研发设计师、外贸经理等年薪10万元以上的高薪职位近300个，年薪10万元的职位占80% 以上。

　　主办方负责人黄京告诉记者，由于家具市场竞争的日益激烈，企业打造自主品牌的意识愈发强烈，对人才市场中的营销类、研发设计类、管理类等中高级人才的需求更为紧迫，从而使得此类人才的薪酬也一路走高。

　　本次招聘会上设计及管理人才也格外受宠，中高级管理类人才的年薪一般在10万~30万元，高端的可达40万元以上，薪资架构由基本工资、固定津贴及年终奖等组成；部分职位年薪更是逾100万元，如某控股集团抛出100万元年薪诚招设计总监、某家具集团以50万~100万元年薪招揽生产副总等。