康奈劳动技能大赛 评出生产技能高手

    昨天上午，康奈集团举行2008年度员工劳动技能大赛。上午9时许，在康奈集团制帮车间，参赛的200名员工充分展示自己的技能，在缝帮机上巧施妙手，娴熟地将一张张牛皮部件“装订”成型。

　　据了解，由康奈集团生产部组织的员工劳动技能大赛于4月上旬开始，将持续到4月下旬，共分7个项目，参赛人数达400多人。在康奈，组织员工开展劳动技能大赛，已有13年了。但像今年这样，在20来天里集中开展这么多项目的技能竞赛，活动参与人数这么多，还是第一次。康奈集团生产分公司总经理金显月说，公司已经准备了价值2万多元的奖品，将奖励这7个项目中的一、二、三等奖的优胜者。

　　在康奈，善于学习和创新的劳动能手都会有机会展现自己。目前，康奈90%以上的中高层干部，均是通过各类竞赛活动选拔上来的。

　　今年初，康奈集团提出创建省级学习型企业、创建全国文明单位的目标，并专门成立创建学习型企业领导小组，精心编制全年工作计划，如：一月份的“岁末文化套餐赠员工”，二月份的“新员工文化特训营”活动，三月份创办“员工文化夜校”和启动“网络商学院”，四月份开展“员工技能大赛”、“星级员工评比”。另外，一年一度的“康奈员工文化节”以文化、体育、娱乐三个大类、十多个小项目，把全年学习型企业创建工作推向高潮。