托克逊县乡土人才成了“香饽饽”

    “乡土人才”已成为托克逊县农村农业、林业、畜牧业的“土专家”，村民们可以像选商品一样自选“人才商品”，或者打一个电话就能得到免费农村科技援助。乡土人才成了“香饽饽”。

    这是托克逊县科技局服务“三农”的重要举措。以前，涉农各部门分头把关、各自为政，农民遇到问题找人难，而不少乡土人才却只做自己的事或没事做。2007年，县科技局抓住问题，让54名科技特派员主动与乡土人才结对子，把一知半解、只会干不会管的乡土人才组织起来，并手把手地把他们培养成了土专家。

    托克逊县夏乡党委书记说：“乡村土专家的诞生，使分散的人力资源得到了整合，科技特派员对乡土人才的管理从无序转向了有序，使乡土人才寻找信息、发现信息和利用信息引导农民的能力大大增强。”

    夏乡喀格恰克村养蜂专业户阿卜杜拉·木塔力夫乐得合不拢嘴，因为他的货真价实的蜂蜜：他每年养蜂400箱到500箱，经科学养蜂，蜜蜂成活率由70％提高到了95％以上，2007年，他养蜂纯收入达到3万元。

    “有了乡土人才带领我们，我们致富就有政策信息、市场信息、科技信息，有技术上的困难，我们还像选商品一样选乡土人才。”伊拉湖乡古力巴克村养殖基地的艾尼瓦尔·买买提一边拍打着一头大肥牛的背一边说：“有了乡土人才，我们就会少走不少弯路，他们上门指导，手把手教会养殖技术，我们能看到美好的明天了。”

    乡土人才“赚取”了群众的笑声与掌声，还搭建了党委、政府与群众间良性互动的平台。现在，托克逊县科技特派员已经培养出了近百名乡土人才，已有30多名乡土人才成为拥有10万多元资产的种植养殖大户，有10多名乡土人才都有了自己的经济实体。