人才优势助推北京金融中心建设

    金融是现代经济的核心，而人才是金融的核心。伴随着中国金融业的日益开放和发展成熟，金融人才的重要性也越来越为人们所关注和重视。因此，金融中心的建设绝不仅仅是金融市场和金融规模的建立和扩大，而在很大程度取决于是否能够吸引和留住足够的人才。人才对金融中心的重要性是再清楚不过的了。按照目前国际金融中心的一般标准，一般国际金融中心城市金融人口要占到总人口数量的10%以上，在人口规模都很庞大的中国城市，这样的标准所带来的人才压力几乎足以导致绝大多数城市的金融中心建设成为不可完成的任务。但是，在人才问题上，北京就恰恰拥有得天独厚的优势。

　　北京是中国的教育中心，是高层次人才的培养基地，人才竞争力居全国第一。目前北京无论在人才总量，还是人才占从业人口的比例上，在全国各省、自治区、直辖市中均排在前列。北京不但人才数量多，而且实力雄厚，高级专家云集。按照联合国“人文发展指标(HDI)水平”比较，北京居世界第31位，与中等发达国家HDI值相近。从人才数量上看，北京人才总量保持稳步增长，人才密度居全国前列。截至2003年末，北京人才资源总量年均增长2.6%。每万名从业人员中的人才拥有量达2800人，人才占整个从业人员总数的28%。高新技术产业人才总量比2002年增长44.2%；专业技术人员队伍总量达到63.7万人，高、中、初级专业技术人员之比为1：3.9：5.9。此外，北京还拥有一批成功的企业家、商业领袖、留学归国创业精英和高素质的年轻化、知识化从业人员群体。

　　因此，北京建设金融中心，在人才方面，不仅拥有得天独厚的优势，而且还有无限的潜力可以挖掘。尽管有人才实力和人才潜力并不意味着有金融人才优势，但是在目前中国金融还处在加速发展的阶段的情况下，金融人才的紧缺是不可避免的，因此具有培育和形成金融人才的良好途径和潜力就完全可以获得极大的竞争优势，而北京正是在人才的储备和形成上优势明显，在国内无出其右。实际上，从国际上著名的金融中心的现状来看，正是充分体现了人才实力对金融中心的巨大影响。

　　金融业的竞争就是人才的竞争，那么金融中心的竞争就是人才实力的竞争。北京提出建设金融中心正是对其人才实力充满信心的表现，而北京的人才优势必将助其一臂之力。