求职“五提醒”
2008-05-30 18:02:20 来源:合肥晚报 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/
目前是求职高峰期,也是非法职介机构进行非法活动的活跃期。为使求职者权益不受侵害,在此特别提醒广大求职者。
——到合法职介机构求职。合法的职业介绍机构有工商部门核发的“营业执照”、劳动保障部门核发的“职业介绍许可证”原件,且悬挂在明显位置。合法职介机构主要有市劳动保障局职业介绍中心及各县、区劳动力市场,省、市人才市场等。
——留心职介机构收费。合法职介机构收取报名登记费、求职服务费,是按照物价部门审批的收费标准执行。“收费标准”要求张贴在显著位置。
——了解应聘单位真实情况。可通过职介机构或其他途径了解应聘单位有无“营业执照”、是否具备法人资格、经办人的身份证明是否合法等。
——保存好证据。当前,部分职介机构和用人单位存在违规收费等行为。求职时,应要求其开具加盖印章的收费单据,并保存好原件。一旦权益受到侵害,应携带本人身份证及相关证据及时向当地劳动保障监察机构投诉。
——与用人单位签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有效证据,如果没有与用人单位签订劳动合同,自身权益难以得到保护。被用人单位录用后,应当自录用之日起提出与用人单位依法签订劳动合同。若用人单位自用工之日起超过1个月仍不签订劳动合同,要及时向当地劳动保障部门反映。
——到合法职介机构求职。合法的职业介绍机构有工商部门核发的“营业执照”、劳动保障部门核发的“职业介绍许可证”原件,且悬挂在明显位置。合法职介机构主要有市劳动保障局职业介绍中心及各县、区劳动力市场,省、市人才市场等。
——留心职介机构收费。合法职介机构收取报名登记费、求职服务费,是按照物价部门审批的收费标准执行。“收费标准”要求张贴在显著位置。
——了解应聘单位真实情况。可通过职介机构或其他途径了解应聘单位有无“营业执照”、是否具备法人资格、经办人的身份证明是否合法等。
——保存好证据。当前,部分职介机构和用人单位存在违规收费等行为。求职时,应要求其开具加盖印章的收费单据,并保存好原件。一旦权益受到侵害,应携带本人身份证及相关证据及时向当地劳动保障监察机构投诉。
——与用人单位签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位存在劳动关系的最有效证据,如果没有与用人单位签订劳动合同,自身权益难以得到保护。被用人单位录用后,应当自录用之日起提出与用人单位依法签订劳动合同。若用人单位自用工之日起超过1个月仍不签订劳动合同,要及时向当地劳动保障部门反映。
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