台湾51%企业缺人才 全球排第六

    跨国人力资源公司Manpower万宝华昨（17）日发布“2008人才短缺调查全球结果”，台湾有五成一的企业招募困难，远高于国际平均值31%，居全球招募困难国家和地区的第六名。

    据台媒报道，万宝华连续三年公布全球人才短缺调查，今年针对全球32个国家及地区、4万3,000位企业雇主进行人才短缺趋势调查，其中包括1,345位台湾雇主。调查显示，台湾地区有51%的雇主找不到合适人才，比去年下降1个百分点，但仍远高于全球平均值31%。其中台湾最难找的是法律、采购、规划等专业人士，以及业务代表、研发人员。

    万宝华分析，业务代表、研发、工程师连续三年都名列最难找到合适人才的前五名，今年调查显示，人才短缺不仅限于工程技术类，也扩及法律、采购、规划的领域，财务会计、行销公关也逐渐热门。

    全球最难招募适当人才的六个国家及地区依序是:罗马尼亚、日本、香港、新加坡、澳洲、台湾。万宝华总经理刘玿廷分析，人才在国际间流动是一项趋势，其中以科技和金融产业人才的海外流动最频繁，如果台湾业主无法以更优渥的工作条件吸引人才，就会感受到招募人才的困难。

    另外，新台币相对走贬，台湾地区薪资的吸引力不够，也是难以招募到专业人才的比例高于全球的原因。