美调查显示:中国企业呼唤“跨国”领导人才

    美国智睿咨询有限公司（DDI） 近日发布“2008-2009全球领导力展望”的调研报告指出，中国经济快速增长，但教育体系的缺陷使得中国企业面临比较严重的领导人才短缺。 

    据介绍， 2008-2009全球领导力展望调研报告来自对于76个国家的1494名HR人士和12208名领导者进行的专业调查，其中包括234家中国企业。 

    这份报告显示，“对跨国领导者的上任准备是中国企业存在的一个欠缺，”安霍华德博士认为，中国企业在面对全球市场一体化，走向全球。中国有海尔，有联想，希望能成为全球市场上的一个领舞者，然而对于如何从一个立足于国内发展的企业领导者成长为寻求全球发展的跨国公司领导者，中国企业有很多还没有准备好。 

    美国专家指出，中国企业需要大力培养高潜质领导者，建立人才储备库，遴选和预备领导者，以备重大变革。