川二季度人才供求 英语人才呈饱和状态

     昨日，省人才市场发布今年第二季度全省人才市场供求统计分析报告。记者从报告中获悉，本季度全省14家人才市场共有16264家单位招贤纳才，提供岗位155394个。305783名求职者中，全省供求比例首次达到1：2的历史最佳水平(一般在1：3以上)。

　　单位招聘

　　营销岗位需求最大

　　据分析报告显示，今年二季度全省用人单位需求专业排行中，市场营销类的需求人数依然以39848人的份额高居榜首。

　　省人才市场有关专家分析认为，从需求专业排行来看，受此次“5·12汶川大地震”影响，大部分的专业需求数均出现下降，特别是像服务类、餐饮酒店类、旅游娱乐类等下降较多，需求排名也较上季度有所下降。

　　专家表示，职位总数与去年同期相比下降3%，与今年一季度相比下降7%。虽然从数据上看下降不多，但由于二季度为旺季，一季度为淡季，实际上下降幅度是比较大的，降幅约在20%以上。

　　个人求职

　　IT求职者总数减少近三成

　　据报告显示，今年二季度个人求职中，计算机与应用的传统专业的供给量与上季度相比依然最大，达到了26125人。排名第二位和第三位的机械类、管理类人才供给，也分别达到了19177人和15214人。

　　专家分析认为，从个人求职专业排行来看，排名前二十位的专业较上季度几乎没有改变。但是因为地震的原因，各专业的求职数量均出现大幅下降，与去年同期相比下降28%，与上季度相比也下降43%。

　　供需动向

　　行政类专业首次供大于求

　　今年二季度全省才市中供大于求的前五个专业分别是市场营销类、后勤服务类、经济/金融类、餐饮酒店类和行政类，；而求大于供的前五个专业则分别为计算机与应用类、机械类、管理类、财务类和外语类。

　　省人才交流中心有关专家分析说，从以上供求专业缺口情况来看，行政类专业首次出现供大于求的现象，主要是由于受地震影响，相关专业求职人员的数量大幅下降。但是，这并非表明我省行政类管理人才紧缺。同时，求大于供中外语类专业也是首次入榜前20名，说明我省外语类专业人才(特别是英语专业)已经开始呈现饱和状态，单纯的外语翻译技能已不能满足用人单位需求，除外语水平之外还应兼具一定的其它专业知识。

　　职场趋势

　　下半年建筑等岗位需求看涨

　　专家分析认为，全省人才供求比例虽然达到了1：2的历史最佳水平，但这并不能说明我省的供求矛盾得到了缓解。随着我省灾后重建工作的有序有效进行，求职者以及灾区失业人员将会陆续进入各地人才市场求职择业。预计在下一季度我省将迎来新一轮的求职高峰。

　　此外，受地震的影响，我省建筑、医疗、教育、农业、机械等行业的岗位需求，也将随着灾后重建工作进行而陆续增长，预计未来半年内这几类专业岗位需求仍将呈以上趋势发展。

　　专业类型专业供求人数比较           

　　 单位需求人数(供)    个人求职人数(求)缺口数

　　市场营销类     39848            31802

　　后勤服务类     9679     2447       

　　经济/金融类    6615     881     5734

　　餐饮酒店类               3604     1322    2282

　　行政类                  3725    2213