杭州：去硅谷“挖”人才 通过流动实现双赢

    杭州将进一步完善相关政策，鼓励留学人员充分利用在海外的资源，脚踏国内和国外“两只船”，通过柔性流动的方式实现双赢 

    杭州市将加大创业资助力度，重点项目的资助额将从原来的20万元提升至100万元，对于特别突出的项目，杭州市的态度是——上不封顶！ 

    北加州(美国硅谷所在地)华人联盟总召集人、中国高等院校校友会联合会(美国)创会会长兼理事长林昇恒，刚刚应邀作为海外华人代表之一回国参加了奥运会开幕式。前天，他和硅谷浙大校友会卢国文会长一道，特地赶来考察杭州的创业环境。 

    架起硅谷和杭州的桥梁 

    “还没有出国前，我就很喜欢风景优美的杭州”，祖籍福建的林昇恒对杭州情有独钟，一提起杭州总有说不完的话。这次来到杭州，先后考察了拱墅区北部软件园和高新区东部软件园后，林昇恒的印象更为深刻：“杭州市的领导班子相当重视引进留学人员创业工作，出台的相关政策非常完善，城市的创业环境相当优异。”林昇恒表示，硅谷是高科技精英高度集中的地方，中国留学人员就有5万多人，有华人社团逾百个，华人创办的企业也有百余家，有着丰富的资源，他将把杭州求才若渴的相关信息带回美国硅谷，进行广泛的宣传，并将全力帮助杭州招才引智、引进项目和资金。 

    卢国文则表示，浙大校友在硅谷有近1600人，对于母校所在地都有着深厚的感情。如今，大部分在硅谷的留学人员都已成为所在企业的技术骨干和中层干部，部分人已经成为公司高管或者创办了自己的企业。但是，不少留学人员对国内的情况了解还不充分，尽管有着创业的愿望，却不知道该如何操作。作为在硅谷的华人社团，卢国文希望能够在“天堂硅谷”和美国硅谷之间架起一座沟通的桥梁，让留学人员详尽地了解杭州对于留学人员创业的有关举措。 

    作为硅谷人才来杭创业的成功典范，聚光科技(杭州)有限公司首席执行官姚纳新听说老朋友林昇恒一行的到来，也前来作陪。姚纳新说，留学人员要从硅谷回来创业，必须下很大的决心，而建立一个畅通的信息渠道，充分地了解杭州的有关政策，是促使他们下定决心的关键。因此，杭州市政府应当进一步建立一个长效的沟通机制，让身在异乡的留学人员能够听到来自杭州的声音。 

    建好海外留学人才信息库 

    据杭州市人事局相关负责人介绍，近年来，杭州市加强了与海外华人、留学人员的沟通。今年7月份，我市就曾赴美国开展了一系列创业推介和招才引智活动，成功促进了双方的沟通、推介了杭州、推进了合作。 

    为进一步畅通沟通渠道，扩大杭州在海外的影响力，杭州市还将坚持每年开展一至两次海外人才招聘工作。其中，美国硅谷将成为每年必去的重点地区，在其他留学人员相对集中的发达国家和地区，我市也将积极开展人才招聘和招商引资活动。 

    杭州市也非常重视海外招才引智的成果，将积极做好人才、项目的推荐和跟踪落实工作。所取得的信息资料，将分门别类地输入海外留学人才信息库，对一些有意向的重点人选、重点项目，包括柔性引进的，将进一步加强联系与沟通，争取尽早落实到位。 

    完善留学人员创业政策 

    近几年，杭州市先后出台了一系列鼓励留学人员来杭创业的优惠政策，涵盖了留学人员在杭创业、工作、生活的方方面面。 

    杭州市人事局相关负责人表示，为了更好地吸引留学人员来杭创业，杭州市还将进一步完善相关政策。尤其是要鼓励留学人员充分利用在海外的资源，脚踏国内和国外“两只船”，通过柔性流动的方式实现双赢。为此，对已经加入外国国籍或持外国护照在杭创业的留学人员，杭州市将研究制定相关政策，通过发放人才居住证或留学人员工作证等方式，解决好他们的身份管理问题。 

    另外，对拥有自主知识产权、符合我市产业发展方向的重点留学人员创业项目，杭州市将加大创业资助力度，重点项目的资助额将从原来的20万元提升至100万元，优秀项目提升至50万元，启动项目也将达到20万元。更值得一提的是，对于特别突出的项目，杭州市的态度将是——上不封顶！