选金融人才促陕西发展 陕西发展亟须金融人才

    什么样的缘由促成了我省全国范围公开选拔10名市长助理？公选的目的何在？公选对报名人会有什么样的详细要求？昨日上午，省公开选拔市长助理工作领导小组办公室副主任曾明接受了记者采访。

　　陕西发展亟须金融人才

　　“这与整个陕西谋求经济更大发展有根本联系。”曾明说，7月21日，省委召开全省领导干部大会。省委书记赵乐际在肯定全省经济社会发展取得新成就的同时，也特别提到“经济发展不确定因素在增加，面临严峻挑战”。赵乐际强调了下半年四项目标任务，其中三项分别涉及“引资”、“企业发展”和“金融”，特别是提及要“重视金融工作，大力发展资本市场，积极培养和招聘一批熟悉金融和资本市场的专业人才”。

　　曾明分析说，近些年，我省社会经济发展面临诸多制约，招商引资工作没有达到最好状态，区域发展和全省经济发展不同程度受到影响。吸引具有金融工作经验的专家型、复合型领导人才参与各地政府实际金融工作，可以凭借他们的优势打造金融平台，创造良好的招商引资环境。

　　公选获得中央金融单位支持

　　全国范围内公开选拔10名熟悉金融的市长助理，显然不能一蹴而就。曾明告诉记者，在正式发出公选通告之前，经历了周密、紧凑的讨论和研究过程。

　　7月21日的全省领导干部大会结束后，省委先后两次组织中央在陕金融单位负责人座谈会，广泛征求意见。8月13日，相关领导带队前往北京，向中国人民银行、中国银行、中国工商银行、中国人寿等9家中央金融单位通报公选活动，听取意见，希望获得支持。“大家肯定了公选对陕西乃至西部经济发展的重要意义。”曾明回忆说，与会各金融单位表示会在本系统内鼓励、推荐符合条件的优秀人才积极报名。

　　欢迎党外人士参与选拔

　　据了解，在过去近10年间，我省分别在1999年、2001年和2005年进行了不同规模的干部人选公开选拔活动，对政府厅局副职、企事业单位高级管理人才队伍进行补充。本次公选和前三次公选的最大区别在于对“专家型”和“实际工作能力”的强调。

　　曾明解释说，发展中的陕西亟须熟悉金融的人才，所以对专业性、专家型和“金融工作实绩”有所强调；鉴于我省科技大省的背景，“全日制国民教育序列本科”是对报名者学历的最低要求，选拔出来的人才将具体协助各地市长参与当地的金融和经济工作，所以必须具备一定程度的领导能力和经历。  “这次选拔对是否党员不作限制。”曾明补充说。

　　西安是陕西省会，又是副省级城市，公选产生的西安市市长助理是不是需要符合更多条件呢？曾明说，本次选拔在统一报名、考试后，会根据报名者个人具体情况和各市要求，进行最后配对。

　　选拔过程更透明

　　相关专家盛赞本次公选活动

　　“这么大规模、大范围的选拔干部人选，体现出陕西干部人事选拔制度改革步子迈得很大！”昨日下午，就我省面向全国公开选拔10名市长助理，省委党校政治学教研部副主任李延长兴奋地说。

　　李延长分析说，从选拔方式来看，这次选拔体现省委不惜一切招揽人才的决心。据了解，公开选拔副处级干部，人均成本两万元左右，公开选拔10个副厅级干部的成本可想而知。从选拔过程来看，以前的选拔都是以组织提名、书记办公会和常委会表决等程序决定任免。但这次不同，面向全国公开选拔，范围更广，过程更加透明，便于监督。从选拔标准上来看，政府选拔人员需要“德才兼备”，但如何衡量不好把握，这次标准更细化，特别是在领导决策、危机处理等方面会更加注重“经验丰富”，这就能使人才更快更好进入角色。曾多次担任省内外处级干部人事选拔面试工作的他透露，本次公选的未来面试中，不排除会邀请异地考官、排除干扰的可能性。