微软CEO鲍尔默：2008财年年薪135万美元
北京时间9月30日，据国外媒体报道，根据微软周一向美国证券交易委员会提交的报告显示，公司首席执行官史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）2008财年的薪酬总额为大约135万美元，较上年增长了5.6%。
在截至6月30日的2008财年，鲍尔默的薪酬总额为大约135万美元，较上年增长了5.6%。其中，鲍尔默的基本年薪为64.0883万美元。同时，鲍尔默还获得了70万美元的奖金。鲍尔默的奖金是其基本年薪的109%。鲍尔默的奖金被设定为基本年薪的100%，并最高可获得200%的基本年薪。微软在2008财年依据鲍尔默的401K养老金计划，向其支付了6900美元的养老金，并购买了3100美元的人寿保险、伤残保险和俱乐部会费。鲍尔默目前持有微软约4.5%的股份，他在2008财年没有获得任何股票奖励。此外，他本人也没有执行任何股票期权。
鲍尔默的年薪酬增幅与微软公司的增长速度并不一致。鲍尔默的薪酬仅增长了5.6%，而微软业绩在2008财年达到177亿美元，较上年增长了26%。由于没有获得股票期权，因此鲍尔默在2008财年的薪酬要远低于其它一些科技公司的首席执行官。例如，甲骨文首席执行官拉里·埃里森（Larry Ellison）在2008财年的总薪酬为8460万美元，较上年上涨了38%。
微软表示，该公司将从2009财年开始对公司高管的奖金和股票授予方式进行调整。在此之前，微软对公司高管的现金和股票授予采取了不同的业绩增长目标。而从2009财年开始，根据新的计划，微软每位高管最高奖能够获得2000万美元的奖金或股票奖励。在微软对奖金和股票授予方式进行调整之后，微软首席财务官克里斯·里德尔(Chris Liddell)、首席运营官凯文·特纳(Kevin Turner)、首席技术官雷·奥兹(Ray Ozzie)、负责搜索和策略的总监克莱格·穆迪(Craig Mundie)、总法律顾问布拉德·史密斯（Brad Smith）、商业软件部门总裁斯蒂芬·埃诺普(Stephen Elop)、微软娱乐部门总裁罗比·巴赫(Robbie Bach)、微软高级副总裁鲍勃·穆格里亚(Bob Muglia)将会有可能从中受益。
微软股价周一在纳斯达克市场常规交易中报收于25.01美元，较上一交易日下跌2.39美元，跌幅为8.72%。在随后的盘后交易中，微软股价上涨0.21美元，跌幅为0.84%，报收于25.22美元。在过去的52周中，微软股价最低为23.50美元，最高为37.50美元。
