毕业生就业专场招聘周落幕 复合营销人才最抢手

　  10月9日，由市人事局举办的“威海市毕业生就业专场招聘周”活动落下帷幕，本次活动共有100多家单位进场招聘，提供岗位3900多个，有6000多人次进场求职，达成2500多个招聘意向。采访中记者发现，用人方提供的实习岗位备受在校大学生青睐，复合型营销人才最“抢手”。

　　大学生迫切需要实习岗位

　　10月6日上午，社康集团威海分公司的招聘简章吸引了不少应聘者的目光，就读于山东大学威海分校国贸专业的田晓珂便是其中之一。

　　经过与招聘单位负责人几分钟的交谈，田晓珂顺利拿到了该公司的实习通知单。“我要好好把握这次实习机会，争取大四毕业后能顺利转正。如能通过实习获取更多的经验，以后即使去其他企业应聘也比别人更有优势。”田晓珂兴奋地说。

　　社康集团威海分公司的相关负责人蒋胜利介绍，他们此次招聘的岗位中有部分是提供给在校大学生实习的。因为在校大学生虽然没有工作经验，但领悟力高，学习能力特别强，对于公司的培训内容能很快接受并消化，这对于企业培养人才、储备人才来说是有利的。“实习岗位非常受在校生欢迎，开场一个多小时，我们公司的实习岗位就已经招满了。”

　　据市人才市场相关负责人分析，实习岗位可以使在校大学生尽早树立正确的就业观，增强社会实践能力，也有助于企业及早发现人才、培养人才、储备人才。同时，还可以有效地将人才留在威海，对学生个人、企业和城市都是一件好事。

　　【记者手记】为在校大学生提供实习岗位，源于企业对在校大学生实践能力重要性的认识，更体现了企业长远的用人眼光。他们愿意投入一定的时间、财力和精力来为企业、社会培养人才。这样的企业必定会受到人才的青睐。

　　企业渴求复合型营销人才

　　10月9日，记者在招聘现场看到，至少有60%的企业招聘岗位中都有营销代表或营销经理一项，各类企业对营销人才的需求量很大。据市人才市场统计，本次招聘活动中，营销管理人才需求量排名第一，占人才需求总量的20%左右。

　　10月9日上午，从沈阳来威发展的刘立鑫信心满怀地去应聘一家电子公司的营销岗位，但是，他失败了。他告诉记者：“原以为，做营销就是卖东西。没想到，人家既要求有相关行业的营销经验，还要求懂得电子产品技术。”

　　在现场，记者看到，多数招聘营销人才的单位都在岗位要求上标明“沟通协调能力强，具有相关行业营销经验”等要求，说明市场对营销类人才有了更高的要求。

　　但是，招聘企业发现，要招到理想中的高层次营销人才非常难。“报名的人很多，但是符合我们要求的人却很少。”招聘现场，威海赛瑞生物科技有限公司人力资源部负责人孙女士颇有些无奈。她说，公司因拓展业务需要招大量既懂产品技术，又懂产品性能，还懂营销管理的复合型营销人才。“根据我们以往的招聘经验，现场达成意向的人很多，但能经过面试、培训等关口，最后留下工作的人却不多。主要原因是很多应聘者都不具备综合素质，很难胜任营销这项工作。”