经济感冒职场发烧：金融行业人才需求变化

    从某个意义上来说，职位需求是行业经济的“晴雨表”，对于10月职场而言，经济的影响最大的莫过于两个行业：金融业与会展行业。美国的次贷危机正在席卷全球，中国作为世界经济大家庭的一份子，美国金融危机对中国银行业的影响主要体现在招聘职位的变化中。而最近的长沙，最集中显示了会展行业的人才需求急切，虽说距糖酒会开幕还有几天，可是长沙已是客商云集，据估计，糖酒会期间将会有15万客商赴会，给长沙带来30亿元左右的消费。

    金融行业职位需求变化

    10月将逐渐迎来校园招聘的高峰，细心的人会发现，蜂拥而至的招聘广告中，少了往日国际金融大鳄的身影。

    中华英才网的最新职位需求数据显示，在金融行业社会招聘职位中，投资银行业务、融资项目管理以及国际结算、外汇交易等职位需求较往月减少，而客户经理、金融产品营销管理，以及风险管理、稽核、法律等职位需求相应增加，而银行校园招聘则以管理培训生等储备人才为主，反映中国金融行业在复杂多变的国际金融环境下，趋向综合化经营、控制风险的稳健经营策略。

    会展行业逆市而上

    在美国金融风暴的阴影笼罩下，世界经济正面临寒冬。然而中国经济的持续增长让人刮目相看，会展行业的巨大潜力，成为中国经济的一枝独秀。根据国际会议协会(ICCA)根据会展举办场次的排名，中国去年位居全球第11位。

    会展与广告行业有密不可分的亲缘关系，现在的长沙，是各种别具一格酒类户外广告的天下：火车站周边、袁家岭新华书店门口、五一大道的人行道两侧……仿古特色的酒牌楼、造型独特的“酒拱门”、充气的巨大酒瓶，来参展的客商都把做好自己产品的对外宣传作为他们参加本次活动的一个重要内容和目的，而这都离不开会展人才的创意和参与。

    长沙会展人才问题成行业软肋

    据业内人士告诉记者，随着湖南国际会展中心、红星国际会展中心等一些高标准会展中心的建立，长沙的会展硬件已经上了一定规模，但是人才短缺依然是长沙会展行业发展的软肋。

    会展人才短缺的问题集中表现在会展专业人才严重缺乏，从业人员业务素质总体偏低，专业结构不全以及人才分布不均等方面。由于长沙会展人才缺乏，也导致很多会展越来越“变味”成“小摊集市”，做不精做不大，不能像长春、上海一样成为会展城市，在全国会展业超过百亿元的直接创收中“多分一杯羹”。

    会展人才需“全面总动员”

    据中华英才网人力资源专家表示，目前会展的职位需求数据表明，未来会展行业专业人才的缺口主要为：会展项目助理、会展项目经理、会展服务专员以及会展部经理。

    会展部经理是决定会展高度和广度的“灵魂”人物，也是行业最成熟的高端策划和执行人群，根据中华英才网的最新行业薪酬调查数据，会展部经理的年度基本现金收入总额50分位（即50%调查数据小于该水平，处于市场中等水平，下同）水平为79916元，90分位（即90%调查数据小于该水平，处于市场高端水平，下同）为131072元。

    会展项目经理与会展部经理不同，其职责重点是分析项目需求，筹划设计项目的主题创意，编制会展预算方案，组织策划、编写、审核会展的策划案、活动内容，监督工作进度。此外，做好客户资源的维护与开发工作，也是会展项目经理工作的一项重要内容。此类职位求职者如果具有营销相关专业硕士学位，并有一定经验将具有较大竞争力。

    因会展工作量巨大，会展服务专员只是一个笼统的称呼，公司具体招聘通常根据主要任务不同而冠以不同的名称，如会展策划专员、会展合作专员、会展客户专员、会展执行专员、会展营销专员等。薪酬上会展服务专员通常处于低端水平，不过它是每个会展人成长的不可或缺的环节。

    据不完全统计，最近两年，中国每年举办的达到一定规模的会展活动项目约3000个，进入市场的会议项目则数以万计。会展业创造的直接收入超过百亿元，直接或间接带动的关联产业的经济产出则有近千亿元。按照业内专家学者的普遍预测，未来若干年，中国会展业仍将以年均15%～20%左右的速度快速增长——这就是这个行业最大的吸引力。