房市降温 地产策划人才走红

    昨日，记者从富海人才市场获悉，随着房市降温，房地产营销策划人才需求明显增加。目前，惠州有两年以上成功独立运作案例的营销策划师非常紧缺，基本年薪在4至7万，部分人员奖金还跟企业整体效益挂钩；负责整体营销及推广的副总级人才年薪甚至在50万以上。

    房市好时营销策划成“摆设”

    据介绍，仅数月之前，房地产营销策划人才还是惠州不少开发商最不在意的“群体”之一，因为楼盘一开盘，房源被一抢而空，在这种火爆的市场形势下，营销策划成为可有可无的“摆设”。

    但是，近几个月来，在人才市场发布的职位中，房地产营销策划人才比重显著上升。富海人才资深职业顾问陈林表示，市场对营销策划人才的要求，已扩展到前期调研、项目定位、传播推广甚至客户售后服务等“泛营销”环节，市场缺的是那些具有敏锐洞察力，能够有效应对形势变化的营销策划操盘手。

    人才争夺战正在打响

    据富海人才市场部统计，目前，惠州有两年以上成功独立运作案例、对大盘整体营销有深刻理解及实操经验的营销策划师非常紧缺，他们的基本年薪在4至7万左右，部分人员奖金还跟企业整体效益挂钩。负责整体营销及推广的副总级人才年薪甚至在50万以上。

    有业内人士表示，在国家出台一系列调控政策的举措之前，惠州房地产市场基本都属于“卖方市场”，一房难抢，那时策划方面主要都在研究捂盘惜售，都没有房地产营销策划人才的储备，由此导致优秀策划人才的断档；现在，继土地、资金之后，惠州房地产企业间的营销策划人才争夺大战正在打响。