企业逆市提薪储备技工人才
一个熟练的车工月薪高达5000元。昨日，在武汉人力资源市场举行的一场招聘会上，武汉一企业得知我省大批农民工提前返乡后，逆市开出高薪，趁机招揽技工人才，吸引了不少返乡求职农民工跃跃欲试。据介绍，本次招聘会共有80余家企业参加，提供岗位2000余个，吸引求职人员3000多人。
逆市提薪 月薪五千招车工
“招聘车工、铣工、刨工等技术工人30名，年龄不限，月薪2000至5000元。”在招聘会现场，武汉建红机械配件加工有限公司这份人才“订单”格外引人注目。就在不少同行依旧开出车工1200元/月的“低工资”时，建红机械公司提供的薪酬待遇，对一些返乡农民工有着不可抗拒的诱惑力。
“月薪5000元，即使在沿海这个标准也算不低。”上个月刚刚从江苏某机械制造公司辞职返乡的麻城人陈小强，毫不犹豫地填写了自己的简历。今年23岁的他，已是数控车床的高级技工。“此前我所在的厂，包吃住每月只有1200元。”
建红机械公司负责人张万学感叹说，武汉企业长期备受“技工荒”的折磨，经常出现企业接单后却无人加工的局面。“无奈之下，不得不将一些订单外包给小作坊。目前，我省出现的农民工返乡潮，对武汉本土制造业企业来说，是招聘技工人才的最佳机会，即使开出高薪也值得。”
返乡求职者多来自武汉城市圈
在招聘会上，像建红机械公司这样逆市提薪的毕竟是少数，多数武汉企业提供的工资待遇并不高。尽管如此，还是有一些返乡求职者前来应聘。
武汉思哲服饰有限公司招聘服装缝补工，开出的工资为800至900元，但仍有数名返乡求职者投了简历。该公司一位白姓负责人说，武汉服装行业最缺的是车缝工。眼下，服装行业即将迎来秋冬旺季，企业缺工更是非常普遍。“仅我们公司，就缺车缝工100多名。”
记者从一些企业收集的求职简历中发现，返乡求职者大约占了整个求职人群的1/5，且多来自武汉城市圈内的鄂州、黄冈、黄石等地。
武汉市人力资源市场主任、高级职业指导师李永洪说，返乡求职者多来自武汉周边城市，这恰恰印证了我省农民工返乡后，大家选择了在春节前与家人团聚为主，出门求职为辅的事实。
◇部门动态
省劳动厅赴沿海调研人员返汉
调研报告近期将上报省政府
50万在外务工的武汉籍农民工，已经有4万多人陆续返乡，目前，武汉市劳动部门已在郊区10多个乡镇设立观测站，对农民工返乡情况进行监测。针对近期出现的农民工返乡潮，武汉市劳动就业局昨召开专题会议，研究部署相关安置措施。此外，记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省赴深圳、广州等沿海地区调研的工作人员也已返汉，相关调研内容将于近期上报省政府。
武汉市人力资源市场主任、高级职业指导师李永洪说，从劳动部门掌握的数据来看，武汉外出务工人员有80.6万人，其中有31万人分布在市内，还有接近50万人分布是外地。李永洪预测，预计春节后，武汉就业市场将出现“五流合一，同台竞争”的局面。所谓“五流”是指：新成长劳动力就业流、失业下岗人员求职流、外来务工人员求职流、返乡农民工求职流和从业人员跳槽找工作流。
针对农民回乡潮带来的安置问题，就业部门将如何缓解？“组织就业培训，提高返乡农民工素质技能将是一项有效措施。”省劳动就业管理局相关负责人表示，由于政策规定农民工参加了培训只能享受一次性补贴，如果他们在返乡后想再次参加技术含量高的培训，将得不到政策扶助。针对目前大量农村劳动力回流的现状，政府应当允许其在参加技术含量高的培训时，仍能获得政策补贴。
我省建立定点培训机构准入退出机制
不合格培训机构将向社会公布
昨日，记者从省劳动就业管理局获悉，我省即将推行定点培训机构准入和退出机制。对培训规模、教学和实训场地、师资队伍等不达标的，对近几年培训工作中有不诚信行为的，对与主管人员有合作办学嫌疑的培训机构，情节轻微的限期整改，情节严重的一律取消定点资格。
为规范职业技能培训，省劳动保障厅从8月份起对所有定点培训机构进行了一次全面清理，检查结果将向社会公布。
2006年起，省劳动保障厅面向全省技工学校、就业训练中心、各类民办培训机构，认定其中468家培训质量高、就业效果好、社会认同的培训机构作为我省职业技能培训定点机构，紧跟市场需求，大力开展订单培训和紧缺工种培训。
