激励的鞋带

    讲师正走向讲台，他的助理告诉他鞋带松了。讲师点头致谢，蹲下来仔细系。等到助理转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“您为什么又要将鞋带解松呢？”他回答道：“因为我讲的是礼仪课，导语中说的是一位领导不注重礼仪细节的故事。”“那你为什么不直接告诉你的助理呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他的这种热情，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来有更多的机会教他，可以下一次再说啊。”

　　也许只是一个小小的动作，细小到一般人看不到，但是，往往正是小小的细节改变了一个人的职业生涯。

　　讲师就是我在人力资源部的老领导，我就是那名助理。这个秘密是我在为老领导收拾办公桌时无意中发现的。

　　说起老领导，我总有几分得意。尽管他知识渊博，但在他面前，我总有值得骄傲的地方，因为在工作中总能帮他点什么。尽管大多是些小事，比如挑出他的讲稿里的几个错字，提醒他忘了老板交待的事等等。时间久了，竟然觉得自已是个少不了的人了，常想着是不是要在哪些地方多用点心，多找出点问题。领导得到提醒后恍然大悟的样子和夸张般的赞美是最让我开心的，足以让我偷乐几天。

　　这不，他就是粗心，怎么换了办公桌，还落下个笔记本，我第一反应是赶紧告诉他，尽管可能这个本本他不再需要。

　　电话的那头依然是那熟悉的声音，依然是一句感谢的话语，然而这次却跟往次的答案不一样：“那个本子是我留在那里的，没来得及跟你说，送给你作个纪念吧。”

　　我带着一种好奇的心情打开笔记本，印入我眼帘的却是我意想不到的句子：“他能发现我的鞋带，他也就能发现更多的细节，这很重要！因为不是任何人都能做到的，就象春天的路边的小草，踩上一脚会让她夭折，呵护一点，她会有生长的动力。这鞋带能把人捆起来，也能把人拉起来，这是你的选择，更是待人的态度！”

　　我一页一页翻下去：“自从负责考勤工作后，他一直没有迟到”；“他总是大意，文章里会出现错别字，没关系，告诉他，他的文章很不错，但一些小错会影响成绩的，尽管是低级错误，别人也会怀疑你的水平的哦”；“今晚他们搞个小型party，怎么办呢，去吧，一定要去的……”

　　中秋晚会的情景再次出现在我的眼前：中秋节放假，我们外地员工想搞个活动，于是就四下张罗了几天。开场那天，我们几个人早早地来到了多功能厅，眼巴巴地盼着多来点人。然而老天真是不长眼，偏偏这个时候下起了大雨，我的心一下凉了半截。这时大门外来了两个人，我们一下高兴起来，终于有人来了！等走近来一看，我们都呆了：原来是老领导夫妇二人！正不知说什么时，老领导已拿起了话筒，夫妇二人开心地唱起了《萍聚》。

　　那天大家玩得都很开心，虽然老领导怪我们没叫他，说他平时最爱玩了。可是我最清楚，他们夫妻不会唱歌的，那首《萍聚》练得还不熟。但是，我们都说，他们唱得最棒。

　　我感激地合上了笔记本，不自觉地看向脚下，郑重地松开鞋带。