广州用工需求降4.7％ 平均月薪1750元

    广州市持续扩张6年的用工需求在今年出现了大逆转。昨日，广州市人力资源中心市场发布了《2008年度上半年度广州市人力资源市场供求信息调查分析报告》（以下简称“报告”），结果显示，过去6年间，广州市劳动用工需求平均增幅超过20％，今年上半年不增反降，下滑了4.7％。然而，广州的劳动力并非已经过剩，供需的结构性矛盾仍然非常突出，在“十大无人应聘工种”中，矿工技术员排名第一，需求1098人，无一人问津；与之相反，文员等十大求职热门劳动者扎堆，企业却无福消受。

    供需：劳动力缺口下降二成

    统计资料显示，自2002年以来，广州市劳动用工的需求一直呈扩张态势增长。其中，2002年至2007年，供需总量年平均增幅超过20％。然而今年上半年，这种旺盛增长的势头戛然而止，由上年同期的增长43.9％变为降低4.7％。2008年上半年，全市期末城镇登记失业率为2.52％，供求强弱对比的相对指标——求人倍率自2002年以来首次跌破1.20，岗位需求数与求职数之比为1.19:1（即平均每1.19个岗位对应1名求职者），就业形势保持了基本稳定，供求关系趋衡。

    今年上半年，全市公共就业服务机构和民办职介服务机构统计数据显示，进场登记招聘，求职总量为179.4万人次，比去年同期回落4.7％。用人单位进场登记招聘97.4万人次，比去年同期回落6.2％，进场登记求职82.0万人次，比去年同期减少2.8％。

《报告》分析，供需总量稳步回调，是经济发展和产业结构战略性调整直接推动的结果。珠三角地区已进入产业调整升级的加速期，高耗能，高污染，低附加值劳动密集型企业成为这个阶段转移的重点对象，珠三角劳动密集型产业逐步向欠发达地区转移，劳动力需求平稳回落是必然趋势。同时，受金融海啸，石油价格上涨等影响，工业用人需求增速回落。

    工种：冷热不均对比明显

    从生产设备操作工、商业服务业务人员、办事人员、专业技术人员、单位负责人、农林牧渔水利生产人员等六个职业大类来看，生产设备操作工和商业服务业务人员的用工需求分别占总量的36.09％和34.52％，求职比重依次占31.56％，30.89％，该两大行业仍然是招聘、求职的主题。

    技术型岗位和非技术型岗位的供需冷热不均差异比较明显。《报告》列出“十大无人应聘工种”，共计需求3421人，求职人数均为零。排名第一的是矿山工程技术人员，需求1098人，竟无一人问津；保险业务员、中医、化工工程师等也悉数上榜。与此相反，“求职排行榜”上，排名前十的职位大多是“门槛”较低的类型，如：文员、仓库保管员、司机、值班、营业员等，相比企业的需求，这些扎堆的求职者显得有些过剩。

    值得注意的是，尽管供需总量回落，第三产业的用人需求上升最快，2008年上半年，接近六成的用工需求来自第三产业。《报告》提到，第三产业用人需求比去年同期跃升13.6％，高于本期第二产业用工需求16.41％。但是，服务行业内部行业发展很不平衡。传统劳动密集型服务行业如批发零售，居民服务等行业对就业贡献占需求总量比重较大，而技术含量较高的现代服务业如金融业，软件业等对新增就业岗位的贡献率均不足1％。

    结构：穗七成劳动力来自外地

    广州市的劳动力供给主要靠外地。《报告》中提到，本地劳动力供给不足三成，转移入穗劳动力就业压力仍然不减。统计资料显示，求职人员中本地农村人员占0.03％，应届毕业生占4.03％，而外埠人员占72.13％。

    此外，数据显示，本期登记求职82万人次中，184家公共就业服务机构上半年求职人员29.2万人次，职业介绍成功14.7万人次，职介成功率达50.3％，而318家经营性职业介绍服务机构服务各类求职人员38.3人次，职介成功11.6万人次，职业介绍成功率为30.3％，民办职业中介机构较公共服务就业服务机构职介成功率低20％，反映出近几年，尽管我市民办职业中介机构数量增长较快，但从规模和布局上看，普遍规模较小，分布散，从业人员从业素质不高，服务手段和方式尚未完全实现信息化，现代化等问题仍有待改善。

    薪酬：在岗职工平均月薪1750元

    《报告》选取了405家企业做抽样调查，结果显示，今年上半年，企业在岗职工平均工资为1750元/月，比去年同期的1628元/月上浮了7.5％。受物价和广州最低工资调整到860元的影响，工资水平上升了。

    从技能级别观察，初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师、专业技术及管理人员的平均月薪分别较普工上涨了16％—211％不等，企业职工的技能水平已经成为工资待遇的重要衡量标准之一。其中，高级技师的月薪最大值已经过万，专业技术人员月薪的最大值则达到了27500元。

    分析：经济转型促使企业调整用工规模

   《报告》分析，从405家定点企业的情况分析，企业投资总量从2005年度（基准期）的409亿元，到2006年度的536亿元、2007年度的703亿元，增量分别为127亿元和167亿元，均保持了三成以上的增幅，而投资拉动产值增长幅度分别为14.3％和37.7％。投资拉动产值增长的作用增强，而用工规模反而先回调3.9个百分点，再小幅扩张5个百分点。

    据此推测，尽管广州市经济增长速度仍维持高位，但在产业升级转型时期，投资拉动就业增长弹性下降、企业通过短暂的调适，以淘汰落后技能劳动力、改进先进设备，以技术升级、生产能力和产品结构优化，有效提升盈利空间后，生产规模的扩大又将带来用工需求的扩大。