不拘人才“降一格”
在一次次被用人单位招聘“调戏”后，他们发现还是被称为“国考”的公务员考试靠谱。然而，百万雄师都想挤过独木桥谈何容易，除少数幸运儿，更多人充当了“公务员考试的分母”，他们自嘲是“国考炮灰”......其实，光有自嘲显然是不够的，毕业生们还得“自救”。于是乎，在今年的高校招聘季节里，我们看到了广东省高校毕业生供需见面会场次将增加到44场;我们看到了一部分大学生继续考研或者考博，以期在静静的校园里度过这阵寒潮;我们也听到了中山大学校长恳请校友“下订单”，“希望已有成就的校友利用手头资源，多提供就业岗位给师弟师妹们”。诸如此类，都是我们求职思路的一种转变，是我们不愿意“当炮灰”的一种积极表现。（11月30日《信息时报》——《国家公务员考试今日开考 录取率低至1.75%》）
面对大学生就业难，有人说，这是大学扩招惹的祸，这话说得有一定道理，一些大学只想着高收费，生产出来的“产品”却很少“适销对路”；面对2009年国家公务员考试淘汰率高达98.7%，有人说，这是因为公务员端的是“金饭碗”，旱涝保收，吸引力大，这话说得也是有道理的。然而，“怨天尤人”的同时，作为大学生及他们的家长是不是也应该反思反思，“条条大道通市场，为啥要挤独木桥”？
1977，刚恢复高考制度的那一年，全国高校录取新生才37万；而2008年，甭说全国本专科招生近600万人，仅研究生当时教育部就计划招收44.9万人（博士生5.9万人,硕士生39万人）；也就是说，今年的研究生招生人数比1977年本专科生人数还要多。不客气地说，现在的硕士生实际学业水平只能相当于过去本科生，那些“三流”、“四流”的大学生实际学业水平，也不过相当于过去的高中生。
“刻舟求剑”，问题正出在这里。明明知道只有不到2%的录取率，却有98.7%的考生甘愿去当“国考”的炮灰，这是一种不切实际的“高攀”；明明心里想着“现在的硕士生只相当于过去的本科生”，可有的硕士生就是不愿到中学当教师，却不愿到县级医院当医生，一心只想着“我是硕士生，一定要进大机关、大城市、大单位”；殊不知，人家用人单位只认为你“现在的硕士生，只是过去的本科生”。
我们不排除每年数百万大学生中有“37万精英”，同样地还有数百万“非37万精英”。直面现实，对于相当多的大学生、硕士生、博士生来说，在求职的时候，不妨来一次“自贬”，即“不拘人才降一格”。“不拘人才降一格”，硕士生找本科生的工作就不难找，博士生找硕士生的工作也不难；“不拘人才降一格”，“三流”、“四流”的大学生，只当自己是没有一技之长的高中生，要么，你去从事普通劳动者的工作，要么早早别当那个冒牌的“大学生”，干脆去学个一技之长，当个“技术蓝领”；“不拘人才降一格”，或到中西部去，到基层去，或来个“自我创业”，而不去“凑那个热闹”。
有道是，“退一步，海阔天空”。对于相当一些大学生、研究生来说，其实，“自贬”也是一种“自救”。
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