鞋企“逆势加薪” 关键时刻稳人心

    厚街镇企业坚定发展信心，在积极应对困境的同时，着力提高员工福利待遇，善待员工稳定人心，同舟共济度过难关。

    由于鞋类出口受冲击，东莞鞋业的订单普遍下降。面对困难，厚街的朝冠鞋业则采用“逆势加薪法”，充分调动员工积极性，增强员工信心。今年，该公司调用8%的利润额为全厂员工加薪，并增设超市、电影室等设施，改善员工生活环境。

    在朝冠鞋业有限公司的员工宿舍区，这里的520间都安装了空调，员工在这里居住，水电费都是全免的，单这一项，公司每月就需多付20万元左右。

    企业员工：“我们的企业不但提升了我们的工资，还关心我们的平常生活，这增加了我们对这个企业的信心，我们希望尽自己最大的力量，和公司共渡难关。”

    企业“逆势加薪”法在关键时刻预防了员工大量流失，确保了生产正常运转。拿朝冠鞋业来说,目前该公司的员工流失率仍控制在2%的小范围内。

    朝冠鞋业有限公司副总经理赵宇谭：“为了让员工稳定下来，第一必须考虑到他们需要什么，我们能够做什么。采取了这些措施以后，整个员工的流动率下降了，员工留在这里的意愿也比较高。”