“蓝领”回流 贵州四川来渝抢人才

    “回流人才优先录用！”昨天，在陈家坪展览中心举行的“2008重庆冬季大型人才交流会”上，至少有3成企业打着这样的揽才广告，其中还有贵州、四川、上海和深圳的企业来渝抢回流“蓝领”。主办方称，当天有413家市内外企业提供1万个岗位，吸引了1.2万人前来应聘。

　　“机械工程师1名，年薪8~20万，回流人才优先录用！”在招聘会现场，贵州一家机械企业的招聘简章上描述着职位待遇。这家企业负责人介绍，近段时间得知重庆回流人才较多，所以公司决定来渝招聘回流人才，他们给回流人才开出的工资也较高，月薪最少3000元，有的岗位甚至年薪可达20万。

　　记者在本场招聘会上发现，来渝抢“回流人才”的不单是贵州，还有四川、上海和深圳的企业。主办方称，本场招聘会前已向我市“回流人才”发放3000张免费票，目前已收回1700多张，这意味着有1700多名“回流人才”进场求职。从“回流人才”进场情况来看，囊括模具设计、车间班组、电子技术等各个领域，在很大程度上弥补了人才市场技术人才紧缺的空白。

　　记者在现场注意到，与今年秋季人才交流大会相比，冬季人才大会上增加了不少房地产企业。主办方透露，虽然现在正是房地产行业的“冬天”，但仍有80家企业进场招聘，提供1000余个岗位。

　　重庆赴港招紧缺人才

　　昨日，2008年香港中小企业国际市场推广日博览会上，重庆代表团组织开展系列紧缺人才招聘活动，现场成功签约来自美国、香港等地的105名紧缺人才。据市人事局介绍，此次招聘会，重庆代表团面向港澳及海外招聘紧缺人才，抛出了40家重点事业、企业单位的708个岗位，4天招聘会吸引了1500多名香港各类人才、大陆留学生及外籍人才参加交流洽谈。