北京皮鞋厂职工工资增幅11%
在金融海啸的冲击下，很多企业给职工发工资都困难，何况增涨工资呢？但是，北京皮鞋厂却逆势，兑现集体合同，不仅发工资而且还涨工资。记者从日前召开的“北京皮鞋厂第十二届九次职工（会员）代表大会”上了解到，该厂去年人均增资480元，工资提高幅度为11%，在岗职工人均收入50081元，比2007年同期增长5739元。
2008年，北京皮鞋厂经济效益和发展建设都取得了显著的成绩。这些成绩也反应到职工福利待遇和收入提高。据皮鞋厂工会主席王连英介绍，企业兑现了2008年的集体合同。2008年职工增长工资幅度为11%，使在岗职工的平均工资比2007年提高了23%.企业在资金条件允许的情况下，将退休职工和在职职工住房租金补贴提高50%，并全额发放。
另外，企业还建立了职工年金，并为职工增加养老保险，解决了职工的后顾之忧。企业为职工增加福利的一系列措施。深受职工的欢迎。
在这次会议上，厂里又续签了集体合同。企业努力改善职工生活，实实在在为职工办好事，办实事，使企业更加和谐。企业也再次被评为“北京市和谐劳动劳动关系单位”。
据介绍，该厂不论是在困难的时候，还是效益提高的时候，都能够切实履行集体合同，维护职工的合法权益。去年，该厂在基数工资、岗位工资、工龄工资、午餐补助费、住房补贴等项目进行了不同程度的增加，实施的企业年金工作方案进一步提高了在岗职工的福利待遇，制定并执行的职工带薪年休假管理制度，维护了职工休息休假的权利。该厂所属企业富丽来公司对职工在学徒期间的补助费，不同工种的计件工资和饭费补助进行了不同程度的调整，提高了三项费用的标准，体现了对职工的关心。
厂长王玉刚表示，企业在规避风险中，企业的效益有所提高，这样职工的福利待遇和收入也得到了提高。这也是我们实施企业年金方案，对职工关怀的结果。
