轻工专业人才就业受冲击较小

　　目前，全球金融危机还在不断蔓延，对我国的经济造成不小的影响，尤其是就业问题非常凸显。然而，对于轻工制造业来说，金融风暴对专业人才的需求影响有限，轻工专业人才奇缺无比，就业前景非常美好。

　　从家具行业来看，短短20几年，我国已成为家具制造大国和出口大国，发展之快令人欢欣鼓舞。但是，家具行业专业人才却非常奇缺。

　　广东顺德职业技术学院副教授孙亮在一篇文章中披露了这样一组数据：我国家具企业拥有的设计师不到3000人。家具大省广东有6000多家家具企业，拥有科班出身的设计师不足600人。也就是说，广东省平均每10家企业只有一个设计师。他认为，我国真正的职业家具设计师稀缺，具有国际知名度的设计师几乎没有，真正的专业家具设计机构也廖廖无几。

　　轻工模具人才也是非常奇缺。据统计，我国模具行业目前从业人员有600多万，但模具设计师仅60万。据劳动部门调查，目前企业对模具人才的需求越来越大，在北京、广东、浙江等地，模具设计人员、模具开发人员、模具维修人员等已成为人才市场最紧缺的人才之一，尽管许多企业打出“年薪10万”的招聘启事，但也不一定能招到合适人才。

　　玩具设计师职场走俏，专业人才同样奇缺。中国玩具协会会长石晓光说：“现在玩具设计师大概一共有两万多人，玩具行业有200多万从业人员，按照先进国家的比例，玩具设计师应该达到从业人员的20%%，我国的玩具设计师规模应该有40万人，但是，事实上，玩具设计师缺口特别的大。”

　　钟表行业专业人才更是“奇货可居”。近日，记者从深圳市钟表行业协会获悉，作为全球最大的钟表生产基地，深圳钟表出口量占全球产量的50％。但现实情况是目前的钟表行业专业人才奇缺。这也因此成为制约深圳钟表行业发展的瓶颈，很多钟表企业老总表示：“买得起最先进的设备，却请不到人来操作。”

　　深圳市钟表行业协会会长、光大依波钟表深圳有限公司总经理陶立说：“目前深圳的钟表行业并不缺普通的装配工人，真正缺的是高级技师和质控人员。在我们公司，质控总监的待遇、收入相当于副总经理。但我们寻觅了好几年，一直没有找到特别满意的质控总监。”飞亚达公司为了从内地“挖”一名能操作精密设备的高级技师，不仅设法将夫妻双方户口调入深圳，而且还提供住房、高薪。

　　业内人士告诉记者，皮革、造纸、陶瓷、玻璃、食品、制笔、乐器等轻工行业同样存在专业人才奇缺的问题。

　　具有轻工特色的高校毕业生的就业数据，更加说明轻工专业人才奇缺。据陕西科技大学的数据，2006年到2008年这三年，皮革、造纸、陶瓷和玻璃专业的毕业生就业率近100%%。据江南大学提供的数据，近三年轻工专业的本科毕业生就业率近100%%，每年高露洁、青岛啤酒、广州蓝月亮、泰国亿王亚哥集团、美的集团、华润集团、嘉里粮油、夏普集团、TCL集团、美国爱芬、方正科技、联合利华等大批具有知名度和竞争力的企业前来争夺专业人才。据山东轻工业学院的的数据，近年来，造纸、皮革、陶瓷、轻工机械等专业的毕业生就业率几乎达到100%%。据大连工业大学的数据显示，近几年，发酵工程、生物化工、食品科学、农产品加工及贮藏工程、制浆造纸工程专业的毕业生，就业率基本稳定在98%%左右。

　　专家认为，轻工专业毕业的大学生就业率让人惊喜，有一个重要原因，就是传统工业学科一直属于冷门专业，报考人数少，长期以来，造成巨大的人才缺口。近年来，随着传统工业的复苏，不断的产业升级和结构调整，科学技术应用更加广泛，高新技术步伐日渐加快，我国工业开始向新型工业化道路迈进，人才需求量急增，相关专业人才缺口巨大。

　　专家指出，轻工专业人才奇缺无比，也说明一些高校在学科设计上还没有跟上时代步伐，一些职业教育院校和机构培养不同技能型人才的思路有待转变，这也为国家解决大学生就业问题提供了一个新的思路。