胜利井下海洋试油作业大队强化青工技能培训

    胜利井下海洋大队始终把坚持青工的技能培训放在首位,进一步提升了职工的技术素质和队伍的整体水平。

    进入2009年以来，海洋大队大力实施人才培训战略，对职工进行多渠道，多形式，全员式技术培训，使广大职工业务技术素质迅速提升，为该大队整体管理上水平打下坚实基础。

    大队针对个人技术水平的高低特点先后健全并规范化了相应的培训考核制度，由技术员编制年度培训计划，确定培训目标，根据技术水平的高低制定了导师带徒活动,促进了学习的积极性。以日常岗位练兵为主，结合特殊井施工及施工中经常遇到的各项内容，通过日常及现场的学习加强自身的业务知识，并做到每星期一培训，一月一考核，提高职工们的学习自觉性，大大提高了职工学习业务知识的重视程度和学习的积极性。

    从“要我学”到“我要学”的转变，真正实现了学习工作两不误的良好局面。