最低年薪仅6.8万 川企上市公司高管薪酬普降

    近日中国平安董事长马明哲2008年将领取“零年薪”再度引发了舆论对上市公司高管薪酬的热议。虽然2007年部分高管因薪资涨幅远超公司业绩而备受争议，近期也频有高管表示2008年将获得零薪酬，但从目前已公布年报的上市公司总体情况来看，其高管年薪水平涨幅超过四成。从已经公布2008年年报的6家四川上市公司高管薪酬来看，博瑞传播一高管以近62万元的年薪位居榜首，但四川上市公司高管年薪仍低于全国平均水平。

　　最低年薪仅6.8万

　　据WIND提供的统计数据显示，截至24日具备可比条件的80家已披露年报公司中，高管年度报酬总额平均为292.8万元，较2007年的203.6万元上涨了43.81%，其中前三位董事薪酬总额平均为98.96万元，涨幅高达43.40%。

　　然而，这80家上市公司实现的净利润平均为1.69亿元，较2007年上涨幅度仅为18.48%，相比于超过四成的薪酬涨幅来看，公司业绩增长明显落后。而高管薪酬涨幅位居前十位的公司，其中半数净利润比上年还下滑了不少。

　　从目前已公布2008年年报的6家四川上市公司看，博瑞传播的总经理吕公义年薪达61.46万元，暂位列四川高管薪酬第一位;四川美丰的高管则以33.96万元的年薪排名第二;在这6家公司高管中，薪酬最少的浪莎股份总经理翁荣弟，2008年年薪只有6.8万元。

　　四川高管年薪普降

　　数据显示，在上述80家上市公司中，有60家上市公司都给高管或多或少涨了工资，半数以上企业高管薪水涨幅在0.04%至47%之间;而将高管薪水下调的上市公司仅不到20家，其中ST贤成降薪幅度最高，为42.11%。

　　但从公布了年报的6家四川上市公司来看，高管年薪却普遍有所下降，按每家上市公司去年领取年薪最高的高管来统计，只有浪莎股份和博瑞传播两家上市公司年薪上升，其中浪莎股份总经理翁荣弟年薪增长幅度高达70%，但实际领到的年薪也不过6.8万元而已。而川投能源、四川美丰、五粮液、川化股份这4家上市公司年薪都有所下降，其中下降幅度最大的四川美丰高管陈平和曾昌耀，2008年领取的年薪比2007年降低了44%。

　　四川省社科院研究员陈武元对此表示，理论上说，高管的薪酬应该基于对企业贡献的大小而定，但从已经公布的数据看，大多数公司高管薪酬涨幅都远高过业绩涨幅，目前涨薪容易降薪难仍是普遍现象，公司高管人员的薪酬制度应尽快完善。