金属企业为套保求贤若渴：年薪200万挖操盘手

    职业操盘手果然是“香饽饽”，有金属企业重金200万年薪在期货公司挖操盘手。不过这在多位期货界人士看来，因为优秀操盘手过于稀缺，市场人士均认为200万的市场价并不算多。

    江浙企业重培养，粤企重招聘

    对于愿意出200万重金的企业名称，前日该知情人士表示不便透露，并称类似这样的企业一般都不愿意对外张扬。不过他同时表示，目前有一家北京的民营石油企业也在百万重金寻找操盘手，主要是做期现的运作。

   “这个行业并不缺人，但是缺少的是高手。”上述知情人士称，一般纯技术上的操盘手用处并不大。

    按照企业的要求，一个优秀的操盘手需要极好的盘感，全面的研究能力，对产业链熟悉，还要对企业的财务状况非常清楚，可惜素质如此全面的人着实太少了。按照业内人士的说法，要达到这样的水准，至少需要十年以上的浸淫。

   “除此之外，与老板之间的融合程度也非常重要。”该知情人士说。

    进入2006年，期货业内对于操盘手的渴望也急剧升温。除了通过实盘比赛及在报纸上刊登招聘广告外，有的公司如永安期货还曾经在其网站上直接发出“英雄帖”。

    “操盘手稀少很正常，毕竟期货市场是少数人赚多数人的钱。”瑞达期货研发部分析师邢政称，一个优秀的操盘手追求的是长期的、稳定的获利，而不是短期的、波动的暴利。

    珠江期货机构部一负责人称，操盘手在期货市场确实很多，但市场也很残酷，能存活下来的都是牛人。对于目前这种高手的人数，业内人士均表示难以估计，因为这个群体并不高调，基本上主要做单，鲜有和外界太多联系。

    三位业内人士均透露，江浙老板会招聘有潜力的大学生重金培养，而广东更多的是拿来主义。

    年薪200万在行内并不算多

    在中天期货董事长助理杨新的记忆中，这样的事情并不少见，其2006年还在浙江工作时就有遇到类似情况。“这也是比较正常的情况，200万看似重金，但是对于一个资金量大的企业来说，真正做好套期保值能节约的也不止这么多。”杨新说。

    按照行业惯例，数百万的年薪一般都是会和任务指标挂钩，操盘手必须根据经营情况把握好成本线，预先会有一套方案，剖析盈利目标点在哪里，和老板商定如何计算浮动薪酬。珠江期货董事长屈正哲表示，一般来说薪酬都是和盈利状况直接挂钩的。

    南华期货深圳营业部市场总监陈小峰也认为，年薪200万并不算高，不过这样计算下来资金规模应该在一个亿以上。“应该是外盘，内盘可能性很小。”陈小峰分析认为。

    事实上，就记者所了解的情况来看，操盘的资金量似乎并不是很大问题。上述知情人士称，其目前所接触的一些操盘手中，有十几个人手头就运作了几个亿的资金。而记者此前在与一期货公司老总私下聊天时候，他也透露其营业部席位上就有几个企业户和个人户头有过亿资金在白糖品种上进出。

    业界释疑

    招聘方可能是铝或者锌企业

    上述企业愿意出资200万的传闻，安信期货副总经理袁小宁也有所耳闻。据他推测，锌锭类企业可能性比较大，特别是一些该行业上市公司，可能会用资金来联动推高自己的股价。毕竟锌在极端时候，曾经跌破成本价。

    在2007年，国内很多冶炼厂坚定认为价格上行空间很大，结果不仅在现货上囤积，在期货上也大肆看多，结果反而严重影响了库存。基于上述案例，袁小宁认为真的出现有人用这种方法去推也不足为奇。

    在目前钢材期货正推时候出来这种消息，难道是有钢铁企业欲试水？南华期货深圳营业部市场总监陈小峰认为不大可能是钢铁企业。“贸易商尚且不具备如此能量，而大型国有钢铁企业目前还不敢这么激进，应该主要是铝或者锌企业。”陈小峰说。