先雇美国人 料致人才大失血
从今日起，美国移民局将接受2010年度H-1B工作签证申请，该签证是发放给受美国公司雇佣的外籍专业人士使用的。考虑到美国经济整体低迷、失业率攀升，以及奥巴马7870亿美元经济刺激法案中的「雇佣美国人」规定，数十万国际学生将被美国拒之门外。有专家指出，美国正在失去对全球最优秀人才的吸引力，未来创新的种子和经济复苏的原动力。商报记者朱磊
经济阴云密布毕业即失业
国际学生被逼对美说「不」
Nishant Banore离「美国梦」更近了一步。Banore生活在孟买，是一家印度公司的创办人，他不久前刚刚接到美国加利福尼亚大学洛杉矶安德森管理学院今秋的录取通知书。更令他兴奋的是，Banore还申请到了3万美元的奖学金。不过，考虑到毕业后在美国的就业前景，这位印度申请人的好心情很快消失了。由於H-1B签证收紧、经济前景摇摆不定，加上金融机构「狂砍」外籍员工，到美国商学院深造突然变成了一次巨大的冒险。Banore在接受美国《商业周刊》采访时说：「我不能用好运赌明天。」考虑再三，Banore最终决定婉拒安德森学院的邀请，转而申请印度国内的一家顶尖商学院。多年以来，美国商学院不费吹灰之力就吸引到了大批渴望获得最好商业教育的海外留学生。如今，形势急转直下。有越来越多来自中国、印度、欧洲以及中东地区的学生表示，他们正在考虑或已经决定放弃到美国商学院的留学计划。芝加哥大学布斯商学院的海外留学生申请人数正在下降。该学院副院长、招生办主任罗斯玛丽亚·马蒂内利说，申请人很担心毕业后找不到工作。「我已经无数次地听到申请人谘询这个问题。他们现在非常矛盾，他们不知道这个投资究竟值不值得？」马蒂内利说。
新刺激案限制雇佣外国人
美国商务部最新报告称，在截至3月21日当周，美国首次申请失业救济人数又增加了8000人，达65.2万人，比去年同期增加了78%。而持续领取州政府救济金人数则增加了12.2万人，达到556万人。这表明，美国企业正在加紧裁员步伐，而失业人员也很难找到新的工作。今年2月，美国新增失业人口为65.1万人，失业率达到8.1%，创25年多以来新高。经济学家大多预测，美国失业率将继续攀升，并可能达到10%。面对国内日益严峻的就业市场，奥巴马政府在最近通过的7870亿美元经济刺激方案中，对企业雇佣外国员工进行了严格限制。这项有效期为两年的法案规定，凡是接受政府问题资产救助计划(TARP)的金融机构，在增加户员时必须优先考虑户用美国人，之后才能考虑户用外国人；银行若为外国户员申请H-1B签证，之前90天和之后90天均不得辞退或替换美国员工。「美国不需要雇佣外国人，因为有那麽多的优秀美国人才正愁找不到工作。」提议在法案中加入这一条款的爱荷华州参议员Chuck Grassley如是说。3月15日，美国银行成为首家援引救援计划中规定条款的银行，该行取消了61个准备向今夏毕业的美国商学院MBA留学生发出的工作邀请函。美银发言人对此表示：「近期法律上的改变，使得美国银行有必要对那些需要获得H-1B签证的学生收回招聘机会。」美银只是开始，其他接受政府援助的银行预计将纷纷步美银后尘。摩根大通日前就表示，将效法美银，但是他们计划把退回的学生安排到其在全球各地的分支机构工作。
九成中国留学生冀回国温工
美学者：人才流失无异经济灾难
美国严峻的就业形势令很多国际留学生萌生了回国念头。根据美国伊文·马里恩考夫曼基金会最新发表的一篇题为《世界上最优秀、最聪明的人才正在流失》的调查报告(见附表)称，一些留美学生，尤其是来自中国、印度和中东等新兴经济体的学生，打算毕业后回国工作的人数不断增加。
在这项为期两年的研究中，由美国哈佛大学、美国加州大学和美国杜克大学组成的联合研究小组访问了1224名在校或於2008学年已毕业的留美学生，受访者来自中国、印度和欧洲，所学专业包括工程学、商业与管理、计算机科学以及生物科学。
调查发现，仅有10%的中国学生、6%的印度学生和15%的欧洲学生打算永久地留在美国，希望在5年内回国的比例分别为54%、58%和40%。
职业发展和生活质量是促使他们回国最重要的原因。有52%的中国学生、32%的印度学生和26%的欧洲学生相信，他们在祖国将获得更好的发展机会，自主创业的机会也要多过美国。
另外，美国国内愈演愈烈的抵制移民情绪也是促使留学生回国的一大因素，有85%的印中学生和72%的欧洲学生担心毕业后申请不到工作签证。
过半硅谷科企移民创立
该报告第一作者、杜克大学教授维维克瓦德哈说：「这些数据令人担忧，因为在美国所有的工程类博士学位获得者中，外国学生占到了将近60%；而在计算机科学、物理学及经济学中，这一比例也超过了50%。」
瓦德哈说，在过去的几十年里，美国从海外高技术人才身上受益颇丰，尤其是在科技领域。数据显示，在1995年到2005年间，有52%的硅谷科技公司是海外移民创立的，超过25%的专利是他们申请的。2006年，这些公司户员人数达到45万。Google、英特尔、eBay和雅虎的联合创始人都是海外移民。
人才外流5年料增10万
瓦德哈估计，在过去的20年里，大约有5万海外移民离开美国，流向印度和中国，未来5年，这一数字将再添10万。
「对於美国而言，数万名高技术人才流向中国和印度等新兴经济体，其危害无异於一场经济灾难，将在未来数十年内挫伤美国的竞争力。」
瓦德哈的学生Baris Guzel本打算今年5月毕业后，继续攻读杜克大学工程学院的研究生。然而，担心申请不到工作签证，这位持有J-1学生签证的土耳其学生最终决定离开美国。Guzel表示，自己和4个朋友正筹备成立一家网络公司，提供免费在线客雇调查服务，公司最终可能设在德国。「现在，外国人很难在美国找到工作，但在德国，申请工作签证却容易得多。」Guzel说。申请H-1B签证堪比中彩票27万留美生进退两难曾作为华尔街人才储备库的沃顿商学院和纽约大学斯隆管理学院都承认，他们有被华尔街录取后又退回的学生。芝加哥大学布斯商学院1144个现有学生当中有35%来自其他国家，去年这个学院52%的毕业生加入了金融服务业。达特茅斯学院塔克商学院一个班480个学生中，有36%来自国外，他们中将有1/3即将在金融领域工作。
根据美国国际教育协会的统计，金融和管理一直是最受海外留学生欢迎的两个专业。数据显示，在2007年秋天入学的62.3805万名国际学生当中，有16.3%选择了金融或MBA专业。这也意味着，有27.6842万国际留学生将受到「雇佣美国人」条款的影响。
名企明令不招留学生
上海女孩Donna Tian是美国印第安那大学凯莱商学院07级学生。Donna在接受本报记者采访时表示，美国就业形势非常不好，特别是对於国际留学生而言。「我身边很多金融专业的同学，之前收到的华尔街的Offer，后来都被撤销了。现在，不用说找工作，连找个公司实习都很难，不少同学都开始联络国内的一些单位了。」
Donna说，奥巴马政府限制雇佣外籍员工的政策出台后，申请H-1B签证越来越困难。过去，美国移民局每年发放的H-1B签证名额大约有10万，现在已经降到了6.5万。但是申请人却在不停增加，去年接近17万。「现在申请H-1B签证就像摇奖，撞大运，真的很难。」Donna说。
不仅如此，Donna表示，由於申请签证的费用是由招聘公司承担的，一般在3000到5000美元，即使没有申请到，这笔钱移民局也是不予退还的，因此，很多公司都不想再花冤枉钱。「包括杜邦、雅蓓、BestBuy等大公司今年在招聘时都明文规定，不招收外国留学生。」Donna说。
另外，往年刚毕业的国际留学生一般都有一年的缓冲期留在美国找工作，即（OPT），而现在，这个缓冲期已经减少到了3个月，「商学院学生大多是在5月份的时候毕业，本来就不是招聘旺季，加上现在的经济形势，3个月内找到工作几乎是不可能的。」Donna说，她有一个学金融的同学，每天以50份的速度发简历，连续找了2个多月，至今还没有着落。Donna表示，现在来美国读商科确实需要考虑一下成本。Donna算了一笔账，一般美国商学院留学生一年的全部开销大概在50万左右，两年就是100万。「而在国内读一个MBA，只需要30万。」「大家花了不少钱到这里读书，如果毕业后在美国工作几年，还可以尽快还上这笔前期投资。如果毕业后马上回国，不仅要还好多年，而且与国内商学院的毕业生相比，投入就大得多了。」
