中国太保净利下降８０％ 高管平均年薪继续上涨

   【中国鞋网】中国太保今日公布２００８年年度业绩报告，年报显示，中国太保实现营业收入９７８．３５亿元，同比增长５．２％；归属于上市公司股东的净利润１３．３９亿元，下降８０．６％；基本每股收益０．１７元，下降８４．８％；全面摊薄净资产收益率２．８％，减少８．２个百分点；每股净资产６．３３元。２００８年分配预案为每股派０．３０元。

　　年报显示，２００８年太保实现保险业务收入９４０．１６亿元，较上年同期增长２６．６％。其中人寿保险６６０．９２亿元，较上年同期增长３０．４％，市场份额９．０％，行业排名保持第三，万能险占比由２００７年３７．８％降低至２００８年的２２．１％；财产保险２７８．７５亿元，较上年同期增长１８．７％，市场份额１１．４％，行业排名保持第二。２００８年中国太保实现归属于母公司股东的净利润１３．３９亿元，较上年下降８０．６％，大幅下降的主要原因是股票市场大幅下调影响及自然灾害引发的较高理赔影响。

　　最高年薪５０７．２万元

　　中国太保高管年薪报酬数据显示，２００８年中国太保高管年薪都较高。前三名税前年薪都在２００万元以上，其中财务总监吴达川年薪最高，税前年薪高达５０７．２万元；常务副总经理徐敬惠，税前年薪为３１０．６万元（去年２５６．９８万）；信息技术总监黄雪英２３７．９万元。董事长高国富税前年薪１７７．１万元（去年２９５．２１万）；总经理霍联宏税前年薪１６６．６万元（去年２７７．６万）；副总经理施解荣、汤大生、顾越和孙培坚税前年薪分别为１７３．９万元（去年１９７．７５万）、１７１．６万元（去年２５３．７５万）、１６１．７万元（去年２３４．７４万）和１６１．６万元（去年２０４．０６万）；投资总监杨文斌税前年薪１６２．８万元（去年１５８．１６万）；总精算师迟小磊税前年薪１５８．１万元（去年１０６．６９万）；董秘陈巍税前年薪１０２．３万元（去年１５７．０８万）；独立董事税前年薪均为２５万元（１０．４２万）。２００８年许多高管税前年薪超过了２００７年，也有部分高管税前年薪低于２００７年，如董事长、总裁和董秘。值得注意的是，２００８年高管人均年薪总额超过了２００７年。年报数据显示，２００８年２０位高管的年薪总额为３１０７．６万元；人均税前年薪１５５．３８万元。而２００７年太保２９位高管税前年薪总额为３９４５．１８万元，人均税前年薪１３６．０４万元。高管人均税前年薪同比增加了近２０万元。

　　小非解禁减持压力渐增

　　由于中国太保许多小非持股已经到期解除限售，２００８年报前十名无限售条件股东全部换了新面孔。２００８年３季报由基金把持的前十大无限售条件股东，如今全部变成了"国字号"小非。前十名分别是上海久事公司、云南红塔集团、大连实德集团、源信行投资公司、深圳市三九国裕发展公司、京基集团、中国石化财务公司、辽河石油勘探局、南京市国有资产投资管理控股（集团）公司、江苏省国信资产管理集团有限公司和福建省轮船总公司。从近期交易所公布的公开信息看，中国太保最近大宗交易较为频繁，在中国太保区间涨幅不小的情况下，获得流通权的小非们减持意愿较为强烈。

　　中国太保表示，投资业务遵循资产与负债匹配的基本原则，积极主动调整资产结构，降低资产错配风险，提高了在复杂多变的宏观经济环境和资本市场中的抗风险能力，实现总投资收益率２．９％。中国太保持仓较重的股票主要有广州友谊、柳化股份、日照港、海通证券、深发展和国电电力等。

　　业绩下滑早有预期

　　民生证券张志民认为，中国太保年报业绩市场已有预期，净利润下降８０％反映了保险业务市场不景气。由于２００８年中国证券市场单边下跌，保险公司投资业务都出现了较大浮亏，加上国内南方雪灾和四川地震等自然灾，都给保险公司经营业绩带来不利影响。但中国太保相比中国平安，没有出现类似富通的投资损失，投资业务情况要好于中国平安。９日中国平安公布２００８年报后，有了利空出净是利好的效应，该股出现了持续放量上行走势，中国太保后市可能也会有所表现，但由于近期小非解禁股数量庞大，该股上涨的力度和幅度可能大打折扣。