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月薪过四千!大学生争当“育婴师”

2009-04-15 09:41:01 来源:扬州时报 中国鞋网 http://shoes.efef.com.cn/

    【中国鞋网】大学生去当育婴师,是不是大材小用?昨天,记者从我市育婴师培训中心了解到,今年报名育婴师培训的人数较去年翻倍。特别是育婴师出现年轻化的迹象,年龄最小报名者才20岁出头。众多培训者中,大中专毕业生占两成,其中还有本科生报名,这在以往是不曾出现过的。

  ■缺人才 

  镜头一:育婴师预约需排队

  记者昨在小龙人育婴服务有限公司看到,由于育婴师数量有限,许多人都亲自上门来预约育婴师服务。记者了解到,每年的 5月、10月前后都是“育婴师”用工旺季,一般要提前1-2个月预约。据透露,现在小龙人育婴师已被预约到了8月份。一些经验丰富的育婴师更是要同时服务多个家庭。

  镜头二:“请个素质高的育婴师更放心”

  刘女士家有一对双胞胎,为了让孩子受到良好的早期教育,刘女士不惜重金聘请育婴师。但对方没有受过高等教育,语言、动作等等都比较“粗鲁”,怕对孩子影响不好,刘女士只得求助育婴师培训中心,明确要求要“中专以上学历”的育婴师。

  “宝宝什么时候该睡觉、怎么喂奶、舒服不舒服,育婴师都能给出切实指导,而且还教孩子读唐诗、认颜色等,照顾得特别周到。”刘女士认为,育婴师和月嫂的最大不同就是对婴儿的智力开发与早教。同样请了育婴师的韩女士说:“婆婆带孩子虽有一定经验,但很多方法已过时,还是请个受过系统训练的育婴师更放心。”如今,越来越多的年轻父母开始意识到宝宝早教的重要性,于是把育婴师请回家成了他们的首要选择。

  镜头三:本科生争当育婴师

  采访中,记者还遇到一位特别的学员,她是扬州大学的本科生张力(化名),她认为,育婴师对婴幼儿的早期教育有着非常实际的指导意义,同样也是一个市场前景非常广阔的朝阳行业。张力表示有可能的话将向育婴师培训方面发展。记者了解到,今年年初我市各大育婴中心开始招聘大学生,平均一场招聘会能吸引二三百名大学生报名。

  ■不规范

  育婴师多半持“土证”上岗

  2006年,育婴师正式被劳动与社会保障部列入国家新职业。据业内人士透露,去年至今我市接受正规培训的育婴师也就200多人,而市场上从业人员过千,一半以上所持的大多是家政公司自己发的“土证书”。换句话说,这些“土证”育婴师未经过正规培训和劳动保障部门的资格认证就上岗了,存在很大的安全隐患。业内人士表示,随着城市居民在生活质量提高的同时,“土证”育婴师将被“正规军”所取代。

  ■高收入

  月薪最高的突破4000元

  “现在工作难找,多学一门技术对就业很有帮助。”扬州东方康护职业培训中心夏晓勤告诉记者,培训一个育婴师只要15天,之后便是实践活动。这些初级育婴师月薪是1500元起步,不住家1200元起步。

  据介绍,由于行业人才本身的稀缺性,育婴师这一服务行业的薪水也水涨船高,中高级以上育婴师的收入甚至可以和职业白领相媲美。姚高燕是一名大学生,她告诉记者,一天工作8小时,育婴师的工作都在2000元左右,而24小时工作制的育婴师,收入高的能突破4000元,超过职业白领。据透露,育婴师薪酬都跟着级别走,初级育婴师每小时收费一般在6元,中级的一般每小时8元,雇主可以根据自己的需要来安排育婴师的工作时间,可以是两小时,也可以是24小时。

  ■找工作

  市场细分,大学生“掘金”家政业

  育婴师的出现使保姆市场出现进一步的细分。市职业鉴定中心刘锋表示,这意味着市场对家政人员的需求也发生了很大的变化,最突出的一点就是从‘劳动型’向‘专业型’、‘技能型’转变。业内人士透露,在上海、北京等地,专业的育婴师月薪超过5000元,教授级育婴师月薪过万元,可以说育婴师的社会地位甚至比幼儿教师还高。刘锋指出,同月嫂的发展过程一样,育婴师一定会成为下一个家政服务‘热点’。”

  刘锋建议,随着就业压力的增大,大学生不妨转变就业观念。大学生们有较高的文化知识和接受能力,如果经过专业培训可以很好地填补中高端家政人员的缺口,还可以缓解大学生的就业压力。据了解,一些高校也开始开设家政专业。从事家政业不是件丢人的事,如果能在这一行业中有所发展,同样能实现自己的人生价值。

  ■链接

  时报教你如何挑选育婴师

  市东方康复培训中心的夏晓勤告诉记者,育婴师是一个对实际操作要求很高的职业,除了要获得相关技能证书外,还需要有一个相当长的实际锻炼机会。在如今育婴师培训机构良莠不齐的现状下,提醒大家选择时除了查看其劳动和社会保障部门颁发的证书外,还要注意与对方多沟通,对其特长、基本素质等做全方面了解。

  各位准妈妈请育婴师一定要看两证,一是上岗资格证,二是体检证,并注意体检证是否过期。此外,产妇请了育婴师之后不能认为一切万事大吉,开始当甩手掌柜或者没有相关意识,一定要认真对育婴师的工作进行考核和评价,否则一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。

  有的产妇认为育婴师公司收费较贵,就不通过公司与育婴师私下达成协议,这种行为不但使产妇失去了信誉,而且服务过程中出现事故的话,产妇无处申诉,更别提得到补偿。

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