人才需求扩容 成都软件业新增上万就业机会

    【中国鞋网】受国内外企业在成都加大科技研发和软件外包投资的影响，成都软件业人才需求出现扩容迹象。昨日，软洽会发布的2009软件人才需求分析报告显示：今年成都市对软件人才的新增需求量预计约1-2万人，其中低端人才需求量占60%;中端人才需求量占35%，高端人才需求量占5%。

　　外来投资青睐成都

　　在昨天签约的项目中，近一半都涉及研发设施和外包服务中心。成都市信息化办公室主任刘勇表示，成都市电子信息产业今年的目标是要将产值从去年的1000亿元提高到1400亿元，软件信息服务业将发挥巨大作用，而这将促进人才和外来投资的需求。

　　软洽会报告显示：成都市软件产业目前有各类专业人才约12万人。2009年，全省约有37548名计算机和相关专业毕业生;同时，各类培训机构培训毕业学员约8000人。

　　“成都做软件产业，最有优势的是人才供给量、人力成本和良好的居住环境。”全球最大的存储软件公司、美国EMC全球副总裁兼中国研发中心总经理范承工这两天在成都考察后认为，成都有适宜建立大规模研发设施的基础。据他介绍，EMC已在北京和上海设立了研发中心，研发人员从零发展到1000多人，人员流动率约3%，在业内已算很低水平了。但从成都招到北京和上海中心工作的研发人员，仍然希望能回到成都上班。“如果我们确定在中国要再建一个研发中心，我相信成都将是首选地之一。”

　　成都吸引高端人才

　　值得注意的是，随着国际金融风暴对相关产业影响的逐步显现，国外和沿海软件产业发达地区的许多软件开发与服务机构，已经出现了部分中高端人才向成都及其他地区流动的情况。“这对成都来说，是个吸纳中高级软件人才的良好机会。”范承工说。

　　报告也认为，目前成都软件企业在人才需求方面，更倾向引进和储备一些中高端人才。对那些进入企业后还要经过较长时间培养才能胜任特定岗位的新毕业学员，软件企业在招聘时都持谨慎态度，这也导致了对低端人才特别是新毕业人员的需求量较少。