加强专利代理培训 培养紧缺服务人才

   【中国鞋网】去年，国务院颁布了《国家知识产权战略纲要》，正式实施国家知识产权战略。今年我省又专门召开了全省知识产权工作会议，全面部署全省知识产权战略的实施。最新全国人大常委会十一届六次会议决定修订《中华人民共和国专利法》，并于今年10月实施。这些重大举措表明，知识产权已经成为世界主要国家在经济全球化和知识经济

    迅速发展的时代参与国际竞争的战略性资源，知识产权战略已经成为许多国家提升核心竞争力的重要发展战略。近些年来，我市也加大了知识产权工作力度。随着企业改革的深入、传统产业结构的升级换代，我市高新技术企业和各类科技型企业不断崛起，企业知识产权的意识也日益增强， 2008年专利申请量已达1.4万件，连续两年列全省第二位,今年更是呈现出蓬勃发展的势头。与此相反，承担专利代理事务的知识产权专业服务机构“专利事务所”在我市仅有一家，获得国家专利代理人资格的也仅数人而已，现有机构每年的专利申请受理能力仅一、二千件。一面是“独根苗苗”面对巨型奶酪独家难以消化，另一面万余件专利代理事务“闺房待嫁”，引得上海、南京等周边地区专利代理机构纷纷抢滩我市市场、划分蛋糕。

　　长期以来，我市部分生产企业没有自主知识产权，产品生产始终处于产业链的最低端，当发生金融风暴，世界经济发生突变，出口需求急剧萎缩时，企业在第一波冲击下即可能灰飞烟灭，成为第一批牺牲者。而不少具有战略眼光的企业，由于注重自主知识产权产品的开发，注重国外先进技术的消化吸收，拥有了强大竞争优势，并为可持续发展拓展了空间。这其中企业拥有自身的专利人才显得十分重要。首先，需要从专利角度对企业研发成果进行深入分析，防止侵权，并对研发方向给出建议；其次，通过检索分析，防止企业在毫不知情下侵犯他人权利；再次，如果遭遇侵权，也需要专利人才与法律部门一道应对为企业挽回损失。由此可见，专利代理人作为专业性极强、在企业自主创新工作中必不可少的高端知识产权服务工作者，在企业发展中起到举足轻重的作用。

　　在当前严峻的就业形势下，受影响最小的应该是那些人才缺口极其严重的岗位，专利代理人可称为当今就业保障度最高的职业之一，收入高、回报稳定且供不应求，因而被誉为当之无愧的黄金职业。在上海、南京等大城市，众多白领都希望提升复合能力，或是为无法预期的企业裁员“留条后路”，或是为将来的跨行业跳槽累积技能。其中，取得专利代理人资格就是一种热门选择。为了缓解我市紧缺人才“专利代理人”奇缺的现状，市科技局和市知识产权局将与上海知识产权服务中心合作，举办专利代理人培训班，为我市企业培养知识产权服务人才。