企业人才整合的幕后推手

    【中国鞋网】李开复，2005年离开微软件，闪电加盟GOOGLE；卫哲，2006年告别百安居，掌舵阿里巴巴；唐骏，2008年由盛大转战新华都……跨国公司确定CEO人选的过程，必定会有猎头公司的参与，甚至为之付出上亿美元的佣金。而这个神秘的中国的传奇故事，才刚刚开始……

　　猎头这个行业在中国方兴未艾，堪称整合企业的第一资源——人力资源的推手，是企业与职业经理人之间的桥梁。萧东楼这本书以此为背景描写职场商战，真实、精彩，值得回味。

　　作为IT行业盛进公司的发起股东，运行涉足猎头行业，在一个陌生的领域，能在上司的倾轧下，将死单做活，将自己刚入行的事业做得风生水起。萧东楼的《猎头局中局》给我们展示了一个新生行业的风云诡谲，其中充满着博弈、阴谋、悲欢。

　　书中有一句话让我沉思良久，品之如茶，时而甘之如饴，时而苦涩难咽——萧东楼由衷感叹：我们的命运总是掌握在那些无法掌握自己命运的人的手中。

　　这句话让我想起了食物链，一环一环，彼此相克，却又互相依存。但这种相持相克又使得各方相互促进，长颈鹿为了生存而进化为长颈，羚羊为了躲避猛兽追杀而不断提高奔跑速度，猎豹为了追到羚羊充饥而使骨骼进化得更利于奔跑，这一切的一切都是为了生存。人生亦是如此，即使再不愿面对，为了保留、发展自己生存的权利和空间，我们每个人都不断在被动与主动、在猎物与猎人、在管制与被管制的角色中不停地转换。直到有一天，心力交瘁，转换场地重新出发，或是占地为王自立门户。到头来发现，那只是为自己设定了一个新的舞台背景，老套的故事却仍在继续。其实，无论在什么样的舞台，演出怎样的剧目，做好自己该做的，无论是哪个角色，只做该做的、能做的、做了亦问心无愧的就OK了，其他又何必理会，何必介怀？每个人都只是沉浸在各自的角色中而已，不是吗？

　　职场中有诸多公开的秘密，也有诸多谁都不愿意公开的真相。这几百页纸的文字，笔似刀锋，历数那些鲜活的故事，细细读来，另有一番滋味。笔者尤其欣赏书中猎头的另一面，在赤裸裸的金钱面前，保持着自己的独立人格，拒绝送到面前的金钱，坚守自己为人处事的道义和准则，实属难能可贵。但是，对于如马胖子之类的人物，如果一味迁就退让，无形中助长了此类人的嚣张气焰，也应给此类人一些教训，应让此类人知道，即使再高级的经济社会，也要遵守一定的规则。

　　合上全书的时候，我发觉如果我是一个被猎者，我已经至少有百分六十掌握了与猎头顾问谈判的技巧；如果我是一个猎头，我有百分之六十的把握搞定我的“猎物”。作者深刻地反思国内人力资源和猎头行业，频发洞见，对专业的人力资源人士有相当的参考价值，对于职业经理人、普通求职者更是提供了提高鉴别判断力的指南针和瞄准镜。

　　猎头行业作为近几年才在中国兴起的行业，其对经济社会所起的作用，必将使经济组织在适应经济发展的不断深化，组织形式、经销模式的不断整合，职业经理人的流动与配置，发生深刻的变化，而这背后的推手，就是猎头公司的猎头。相信今后关于猎头的精彩图书会越来越多，这个话题也会越来越热。