进入职场要做好职业规划？

　　在职场中，很多人都没有一个职业规划，经常是走一步算一步，干一天算一天。还有人认为，现在的工作就是混口饭吃，根本就提不上什么规划不规划的。某公司人力资源部主管姚平女士认为，职业无贵贱，走入职场，要为自己做好职业规划，才会让你在职场中有所作为。　　

　　什么是职业规划　　

　　姚平说，其实，职业规划就是对职业的一个持续的比较系统的计划。简单的理解，就是对职业进行系统的计划。职业规划是人生规划中最核心的部分，包括三个要素，一是职业定位，就是你到底适合干什么；二是职业目标，就是你要成为一个怎么样的人，你的目标到底有多高；三是职业通道，就是你通过怎么样的途径达成目标。　　

　　如何制定职业规划　　

　　很多初入职场的人，都不知道如何制定自己的职业规划，其实，在公司或企业工作时间长了，就会慢慢地习惯或了解如何制定职业规划，每一种职业、每一种行业，都有特定的最优路径的概念。如，你想成为一个成功的广告公司经理，从业务员做到广告经理也是一条途径，虽然对于大家来说都会有点差异，但是大体上是一致的。首先你要了解广告业这个市场，另外，要知道你的最主要职责是什么，及你所需要具备的素质、知识等，这样才能着重地把时间和经历放在这些方面，才能够迅速地积累。也就是说，要抓住工作中的重点，然后再去挖掘发展。　　

　　何时制定职业规划　　

　　有的人会想，我都４０岁了，就不用制定职业规划了吧。其实不然，职业规划是什么时候都可以制定的，在西方，３—１８岁的孩子，有一整套的生涯发展教育。　　

　　但是在我们国内目前还不太现实，在我国，制定职业规划有两个比较重要的阶段，第一个是初中阶段，是制定职业规划一个比较好的时期，但是对于我们大部分人来说，也不现实，因此大多数人，应该把制定职业规划的重点放在高中选大学阶段。　　

　　因为你大学时所学的专业，会影响你毕业后的工作选择及发展。如果你大学所学的专业，不是你所喜欢的，那么你的第一份工作做什么，就显得非常重要了。因为你以后的其他工作，都是以这份工作为基础的，职业规划，要越早制订越好，但也不是说晚了就不能做职业规划了，只是你的职业规划，在每个阶段的侧重点不一样。