鞋企拒招人只因“某省人”？
【中国鞋网】昨天，外来务工人员刘先生反映，只因他是某省人，温州几家企业将他拒之门外。有的企业甚至在招聘条款中明确表示，不要该省份的求职者。
刘先生称，他不久前在鞋都培训中心接受专业培训，想在温州找一份对口的工作。6月4日下午，他在报纸上看到一些鞋业公司的招聘广告，于是就试着拨打其中几个号码。
刘先生最先接通的是一鞋企招聘电话。刘先生询问该公司对求职人员有何要求时，招聘人员回答：“只要你不是××(省份)人就行”，并称这是领导规定的。
刘先生又拨通了另一家鞋企的招聘电话。在得到可以面试的回应后，刘先生赶往双屿工业区。在该企业门口，一名保安要求刘先生出示身份证。看过身份证后，该保安对刘先生说：“××省的不要，你不必进去了。”在随后的几次应聘中，刘先生又因同样的原因，被多家企业拒之门外。回家途中，刘先生看到，不少企业干脆在门口的招聘启事中写上“××省不要”的字样。
昨天，记者在鹿城区双屿工业区的一家鞋业公司大门口看到，招聘小黑板上写着：××(省份)不要。此后，记者以应聘者的身份拨通另一家公司招聘电话，接电话的工作人员称，该公司确实不要××省的人，这是行业共识。说完，她便挂了电话。
记者按报纸上的鞋企招聘广告，又拨打了多家企业的电话，大部分企业表示，主要还是求职人员的能力，哪里人并不重要，没有地域限制。
一些鞋企内部人士称，在服装、制鞋行业，确实有不招××省人一说，主要原因是部分企业发现该省份来的一些员工，做事不够勤快，不太服从管理，有些人甚至经常闹事。
温州市就业管理服务局副局长闵锐表示，根据促进就业方面的法规，企业不可因为性别、地域等方面的原因，对求职人员有就业歧视。目前，刻意拒绝某省求职人员的情况只是个别现象，温州总体的用工环境还比较好，劳动关系还比较和谐。
